你是人才还是人力目录
目录(共68章)
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第1章 “穷忙族”的观念要转变
第2章 寻根究底看“穷忙”
第3章 职场“懒蚂蚁”的思维方式
第4章 职场中没有苦劳，只有功劳
第5章 工作不是混日子，对工作要有敬畏之心
第6章 请你搞清楚，你在为谁工作
第7章 只知埋头苦干，难有出头之日
第8章 什么样的职场定位，决定了什么样的职场际遇
第9章 你反思过当前的工作吗
第10章 “穷忙”病因的自我诊断
第11章 别被暂时的贫困蒙蔽大脑
第12章 工作中学会“换位思考”
第13章 忙而无功时，就是你该思考的时候
第14章 把时间用在思考上是最能节省时间的事情
第15章 寻找助你事业成功的支点
第16章 你是墨守成规还是审时度势
第17章 做事业应以健康为前提
第18章 抱怨给你带来了什么
第19章 从自己身上找原因
第20章 要么辞职不干，要么闭口不言
第21章 不要苛求百分之百的公平
第22章 改变环境从适应环境开始
第23章 临渊羡鱼，不如退而结网
第24章 要当“金子”，先当“种子”
第25章 懂得享受工作的乐趣
第26章 你对你的职业是否感兴趣
第27章 你的自身优势和行业优势在哪里
第28章 不要被“先就业再择业”的观念误导了
第29章 找到适合自己的鱼塘
第30章 跳槽：为何越跳越糟
第31章 目光要长远，但目标要明确
第32章 做一份切实可行的职场规划
第33章 什么地方最浪费你的精力
第34章 博而不专，最无一用
第35章 先做“专才”再做“全才”
第36章 过硬的专业技能是你的核心竞争力
第37章 学习是突破逆境的通道
第38章 把你的专业优势发挥到极致，你就能成功
第39章 像凸透镜一样聚焦你的专业资源
第40章 你为问题找过几种解决方法
第41章 随时考虑你想要什么结果
第42章 你的工作需要系统化
第43章 养成注重工作效能的好习惯
第44章 不可忽视的细节
第45章 找准工作的重点
第46章 合理安排你的8小时
第47章 做一个智慧型的员工
第48章 借力是生存竞争的第一法则
第49章 你身边有可用的人脉资源吗
第50章 追寻1 1＞2的效果
第51章 借别人的手办自己的事
第52章 活用别人的经验和智慧
第53章 几种常用的借力方式
第54章 职场经营人脉的十八条准则
第55章 你有职场“恐上症”吗
第56章 员工VS老板：你选择对立还是合作
第57章 从适应你的老板开始
第58章 让老板觉得你好用
第59章 交心：得到老板赏识的途径
第60章 寻找“共同的规则”
第61章 做一个可以影响老板的员工
第62章 职场智商PK职场情商
第63章 是什么影响了你的职场EQ
第64章 别把情绪带进工作
第65章 不可不知的职场“政治”
第66章 如何训练你的职场EQ
第67章 必须要有团队合作的意识
第68章 该藏时藏，该露时露