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本书运用极具说服力的情感管理的案例告诉管理者和人力资源工作者，应具有识才之眼、爱才之德、容才之量、招才之胆和善于用才的基本情感管理法则，实现员工与企业一起成长。
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第101章 让人才自由流动
更新时间
2020-02-23 11:50:44