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人力资源管理系统与组织绩效：基于组织学习视角的研究
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人力资源管理系统与组织绩效：基于组织学习视角的研究

状态：完结作者：张小兵
00020.7万字

本书是对企业人力资源管理系统、组织学习和组织绩效三者关系进行的理论探讨和实证分析。

本书标签 张小兵人力资源管理系统与组织绩效：基于组织学习视角的研究
最新章节 第24章 后记
更新时间 2020-02-23 09:53:45
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