事情原本是这样的。牟局长一大早就被孩子的班主任叫到学校，说他儿子牟牛连着一星期迟到。不但影响了班级的考核名次，还扣减了班主任的绩效工资。扎着两只小刷刷比儿子大不了多少的班主任象训孩子一样指手画脚地喷了牟局长一脸“蛋白营养液”。班主任还用怀疑地口吻说，连10岁的孩子都管不了，怎么能管好局里一大摊子人。脾气再大的人在老师面前都是跟孙子，望子成龙啊，你孩子成不成龙那还不是老师说了算。
牟局长鼓着一肚子气到了单位，单位的大门还紧关着。司机按了半天喇叭，门卫老魏头才叼着半跟油条晃晃荡荡走来：夜黑酒喝多球了，才去喝了碗羊汤。牟局长看看表，差5分钟9点。牟局长瞪了老魏头一眼，匆忙往办公室走。到了门口才发现，早晨走得急，忘了带钥匙。局长室的钥匙办公室留有一把，打字员咪咪负责局长室的卫生和文件收发。牟局长走进办公室，除了主任穆涛在看文件，其他的人还没到岗。牟局长火了，命穆主任详细排查人员到岗情况。穆主任提供的数字是：截止9时30分，全局68人到岗44人，其中还有10人迟到。那就是说百分之五十的人员没有按时上班。
中层干部会上，牟局长大发雷霆：纪律是执行路线的保证！看看我们局都成什么样了？百分之五十的人员不能按时到岗上班，还想不想干了？上班不积极，领福利的时候一个比一个跑得快，工作没见操多少心，工资晚发一天就会念叨好几次。竟聘上岗的时候都怎么表态的？有了岗就高枕无忧了，是吧？10岁的孩子得叫父母老师管着，我们都老大不小有的为人父为人母了也得天天要人招呼着？你们各自的工作都做好了也行啊，你们哪个科室在上头来检查时一点毛病没有？哪次上头检查不是好吃好喝地侍侯末了还要擦屁股！今天我就是要杀百分之五十儆百分之五十！都说法不责众，我今天就要好好的责一责！今天迟到旷工的一律写出检查，通报批评，扣发半个月工资，取消全年评选先进资格，年终综合奖也要减半！
牟局长吐吐了40分钟，方觉得肚中憋的闷气减弱。厕所内一股长尿一串长屁，周身舒服了许多。刚滋滋润润呷了口浓茶，打字员咪咪红着眼进来：局长你得给我做主啊，穆主任说要扣我工资。我昨天晚上可是奉了您的命令去陪汪部长的。汪部长可是说了，咱私设小金库的事就不追究了。汪部长也和你一样，喝多了就往人家身上又摸又捏的。你看看人家的腿，都捏红了。咪咪撩起裙子亮出白皙的大腿。牟局长赶忙替咪咪整好衣裙，说你的情况特殊，我跟穆主任说说。咪咪在牟局长的脸颊上飞快地吻了一下，乐滋滋地走了。牟局长招来穆主任说，有些人员没按时到岗是有理由的，要区别对待。如果是因工或昨晚加班了，我们不但不能扣工资，还应该给发加班费。但对无故迟到旷工的人，决不能姑息。
下午一上班，穆主任就拿着一打纸交给牟局长。说从各科室了解上来的情况看，34名迟到旷工的人员中，有20名是昨晚搞了加班，据说都忙到了后半夜。有10名是陪同上面下来的3个检查组吃喝泡池子，也是辛苦到后半夜。有2人是在上班途中被摩托车碰了，要说还算工伤。还剩2个是昨天参加了自愿献血，为咱局里增了光，按规定还应该给人家3天假。牟局长翻着说明材料，大家都是因公啊。既然是因公，那就不追究了。
第二天，穆主任拿着发加班工资的报告请牟局长签字。牟局长一脸迷茫，发什么加班工资？穆主任说，昨天您说的，如果是因公加班不但不追究还要发加班费啊。一早各科室就把名单报来了。大家都赞扬局长关心部下体恤民情啊。牟局长只好在报告上签了字。下午，穆主任又拿着一份名单来。说没迟到的人有意见，虽然他们加班了，可还是迟到旷工了啊。不处罚就够可以的了，还发加班工资，那按时按点上班的人还有错了。人家提得也有道理，咱也得鼓励遵纪守法的同志啊。反正已发了一半人了，一只羊是放，两只羊也是放嘛。牟局长觉得穆主任说得很对，就又在报告上签了字。不一会儿，咪咪一步三晃地进屋来，把50元钱放在牟局长的面前：这是给局长大人的加班费。电话响了，是老婆打来的，说学校来电话了，咱家儿子牟牛下午就没到学校去，泡网吧去了。牟局长的火腾地又窜起来了，望着眼前的50元钱挠着头说：事情原本不是这样的啊！