“要点提示”谁都喜欢被赞美，赞美是人际和谐的润滑剂，所以在适当的时候要给予同事赞美，让他觉得自己很优秀。
当你做出成绩受到同事由衷赞美的时候，你有什么感觉？你先是觉得很自豪，然后就是觉得自己很高明、很优秀了。所以，反过来，你要学会赞美你的同事，这是让他觉得自己很高明的最有效的方法。
赞美的方法有以下几种：
直接赞美
可以开门见山，真切赞美的主题。比如：“你很棒！”“你是最优秀的！”
间接赞美
用比较含蓄的方式表达你的赞美之意。比如：“我们这个项目，如果没有小张参与，简直不可想像！”“你的那个创意，让我想一年也想不出来。”
赞美要有真情实感
赞美同事，真诚是必需的。让同事觉得虚假，就是嘲讽了。