书城励志员工是做出来的:优秀员工的80个细节
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第27章 做一件事最好能马上进入状态

“要点提示”做事时,最好不要有太多的“热身”,最好平常就保有立刻进入状态的气氛。然后,一想到“我现在要做这个”,就能够立刻着手,一气呵成。

有很多人在做一件事情之前,都会有一些特别的习惯。比如,考生在开始读书之前,要先削几支铅笔;员工在坐下来办公之前,要先喝杯茶。这些都是希望在办正事之前,先做点其他事情,让自己静下心来做事。虽不否定这种特殊习惯的效果,但纳闷的是,为什么有这么多人热衷这样的习惯?

在工作之前,先来点热身,并没有错。但前述的这些习惯真的是热身吗?大概多半只是浪费时间吧。比如,现在有一小时的时间,计划在这段时间写点文章。这时,有削铅笔习惯的人,应该开始削铅笔了吧!然而,如果越削越有趣,因此浪费了十几二十分钟,那就是本末倒置。现在,最重要的是写文章。如果因为削铅笔,耽误了许多时间,等到真正可以静下心来写文章的时候,宝贵的一小时也所剩无几了。

做一件事情最好不要有什么准备的习惯,而能够马上进入状态。因此,平常就应该保有立刻进入状态的气氛。然后,一想到“我现在要做这个”,就能够立刻着手,一气呵成。

如果没有一点心理准备,立刻面对工作,的确在刚开始的时候,会觉得脑袋空空如也。但是,只要一会儿就能够进入状态。就进入状态的速度而言,这比削铅笔快多了。所以,工作前的热身运动,最好直接通过工作进行。比如,很多公司的新进员工训练,都是采用“On The Job Trainning”(在职训练)的方式。通过实际接触工作,教育新进员工,使其进入状态。

“通过工作热身,能够提高工作效率。比如,平常找一些读书索引都是尽量利用闲暇时间完成。这也是一种读书前的热身运动。只要把目录贴在书本封面,将来一看封面,就能知道这本书大概有哪些章节,讨论什么内容。如此一来,就会觉得“啊!这本书有这些内容!赶快读完它!”而兴起读书欲望。这也算是一种通过实际状况的热身。”