在写字楼丛林中，有诸多不成文却又约定俗成的处事法则，如果你身处其中，不了解其中的各种明确制度和“潜规则”，你就无疑在比赛开始前就提前被淘汰了。职场如战场，每个人都想在职场中占有一席之地，每个人都要全力以赴去争取，无论是名，是利，还是各种各样崇高或是卑劣的目标。在表面光芒四射的白领生活的背后是无数残酷的成与败的故事。很困难？但你不要忘记，你依然是在一个“人的世界”中，同在—个屋檐下，和你朝夕相处的是与你一样的人类，所以，是否了解人的心理，了解人与人之间的神秘“关系场”，就决定了你能不能有效应对如履薄冰的办公室时光，能不能够在这个小丛林中找到可信赖的工作伙伴，不再孤军奋战，你能不能够准确握好“同事”与“朋友”之间的平衡木，不再轻易陷入一厢情愿付出友谊的尴尬境地；也决定了你能不能成为一名职场达人，加薪、升职、鲜花、掌声在向你招手……
在人类聚集的城市里，耸立着大大小小的高楼大厦，就像是一片片由钢筋、水泥生成的“人造丛林”，在其间办公室是一块错综复杂之地，其间有看不见的硝烟，充满了刀光剑影，明争暗斗，切不可赤膊上阵，不可锋芒太露，不可莽撞行事，不可轻举妄动。你就必须熟练地运用自如其间的法则。稍不留意，触犯了这些法则，你会如同掉进了陷阱中，狼狈不堪，烦恼不堪。
穿梭上下的是忙忙碌碌的人群。在这人造丛林的写字楼中，分布着形态万千的公司、企业和各种组织机构。这里是各种人才荟萃之地，也是人际关系最复杂的空间。
要想有一席之地，你似乎要使出浑身解数地去“竞”争。在这里盛行着类似树木丛林的行事方式——竞争主义，弱肉强食，斗智斗勇；盛行着这样的生存法则——物竞天择，适者生存。这样的环境，无疑让OFFICE时光是那样地让人如坐针毡，如履薄冰。
你也许知道，上班族的生活中最令人困扰的是，在工作岗位上无法与上司、同事及部属很好地相处。来自上司的压制让你愤愤不平；同事的妒忌和拆台让你咬牙切齿；下属心存抗拒，阳奉阴违……处于这种境地，大部分职场人都很难突破办公室沟通的障碍。在这种时候，人际关系不但不能成为你事业的助力，反而使你陷入了一个不能自拔的泥潭。在进入职场前先披上“盔甲”，否则你会败得一塌糊涂。
所以你必须学会在复杂多变的环境中保护自己，不吃亏，不上当。办公室里的沟通需要的是高超的智慧和过人的手段，绝不是粗鲁蛮力即可搞定的。你必须控制一方面韬光养晦，另一方面广泛扩展人脉，有门路，做到进可攻，退可守。
与人为善，耳聪目明。不能置身事外、漠不关心。很多人以为只要能独善其身就可以远离是非，但实际上，办公室里，组织既然是人的组合，每个人都有自己的优先级和利害关系，如果学不会如何协调人与人之间的关系，也就别痴心妄想平步青云。上班族应认清办公室政治没有旁观者的现实，这是一场你不下场参赛就会自动被判出局的游戏。想要独善其身的人，下场可能是被大家遗忘，甚至哪一天你就得卷铺盖走路。
建立人际圈。巩固现有的人际关系，并有意识在办公室内部以及外界发展更多的人际关系。办公室里，最能左右你生存状态的一个人就是顶头上司了，因此，保持和上司良好的关系，得到他的赏识和肯定，对每个人来说都是至关重要的。你看《潜伏》里面的余则成，从来不对领导说“不”。只要是站长的命令，就全都应承下来，私底下再想办法解决。作为下级，你应该清楚地知道上司对哪些事情比较在意。雷厉风行的领导一定赏识麻利干练的属下，而思维保守喜欢搞平衡的人手下彰显个人能力注定是不明智的。
当心祸从出，不要过问他人私事，切忌搬弄是非，散播流言。你绝对应该张大耳朵，封紧嘴巴，“有耳无嘴”是办公室丛林的生存法门之一。就算你在办公室受了多大冤屈，苦水满腹，都不应该向同事诉苦，原因有二，牢骚如同狐臭，人人避之惟恐不及，没有人有义务当你的情绪垃圾桶；其二，办公室不是你找心理医师的地方，有些人会以为互相交换心事是两人结盟的保证，但万一有一天两个人不再是朋友呢？过去的秘密可就成了对方手上的把柄了。
要时刻考虑到做事的后果，不能头脑发热，盲目行动。
办公室里的A小姐请假去读德语强化班，随后将出国探亲3个月，她走后有5个月的空缺没人顶。上司在办公室里说起这事时，一脸的无助和落寞，同事都沉默不言，小夏心一软，站起来说：“不如我先来代A小姐做一段时间吧，等公司找到合适的人选。”但此后上司居然松懈了下来，不再提招募临时职员的事了。小夏就只能忙得直喘粗气，度日如年，像等情人一样等A小姐的归来，然而，5个月过去了，A小姐说她正在申请当地的语言学校，就放弃了国内的工作。这下，小夏进退两难了：做两份活拿一份薪水已经5个月了，不能老这么下去。但是上司是摆明了不想再请人来帮忙，一旦甩手，他必然不高兴；如果因为申请顶缺而得了双薪，那就更微妙了，同事们会怎么看待她独揽一面的举动？
扛责任，但别背黑锅。在适当时候勇于承担责任，展现解决问题的诚意。职场上一定会有劳逸不均的现象，你也不能保证自己在工作上从不犯错，这时责任的归属常会造成同事间的摩擦和不愉快，如果错在自己，勇于承认错误反而会给同事、主管留下深刻印象，建立负责任的形象，但认错也要适可而止，若不分青红皂白乱认一通，恐怕变成黑锅大王，成了办公室里的小可怜。
在一些情况下，你需要的不是隐忍，而是要坚决维护自己的尊严和利益。
有段时间，公司风传要开始炒人了，一时间办公室人人自危。一天，同事小林去机房上网，发现不知道是谁开了个黄色网页忘了关闭，他不以为意，随手关了电脑，可第二天，整个公司竟然传开了他看黄色网页的谣言。林不得不主动辞了职，还背了一身的指指点点。相比之下，小方就勇敢得多。他的顶头上司丢了份文件，结果在他的抽屉里找到了，上司找他谈话，没想到小方拍案而起，说：“第一，我根本没有作案的时间和动机；第二，你有什么权力翻我的抽屉？”后来，小方不但没被炒掉，从此反而没人再敢陷害他了。
在职场上不仅仅要学会做一个“顺民”，必要的时候，你还得变身为一只刺猬，不主动去伤人，可是一旦遇到危险，就会张开尖锐的刺，这是一种有效的自我保护的方式，当然，掌握一定的时机和技巧也是必要的。