书城励志笑傲职场的7项法则
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第11章 学会拒绝亲密

同事间的关系好是件好事,因为我们来自五湖四海,是为了一个共同的目标走到一起来的,团结互助也是应该的。但是,如果同事之间关系过于亲密,也会产生一系列的问题。曾经有人做过一项调查,询问职场人:“每天和你在一起时间最长的人是谁?”许多人的答案是“家人”,但是,这个答案却是不正确的,通过计算,和你在一起时间最长的是你的同事。中国老百姓有句俗语“在家靠父母,出门靠朋友”,“朋友多了路好走,多个朋友多条路”。因此,人们非常重视同事间的友谊,认为同事间的关系好,亲密一些对自己的职场生涯会有帮助。当然,我们必须承认一点:同事间的关系好是件好事,因为我们来自五湖四海,是为了一个共同的目标走到一起来的,团结互助也是应该的。但是,你是否清楚:同事之间是不能太亲密的呢?

(1)太亲密容易受伤害

同事关系与朋友关系并不完全相同的,如果你将这两种关系等同起来,那你就有苦头吃了。要知道交朋友,除了志趣相投之外,还需要有忠诚的品格,当你们相互选择之后,彼此信任、忠于友谊便成为双方的责任。但同事却与此不同,只要你身在职场,只要你想保住自己的饭碗,你就很难根据自己的兴趣和爱好来选择同事。而职场如战场,你们既是同事,又是竞争对手,跟同事做朋友,只能给自己埋下一颗定时炸弹,因为他(她)了解你的缺点,甚至握有你的“把柄”,你一时不慎就会受到伤害。小霞参加工作没多久,天性纯真,对本部门的同事就跟亲人似的。其实,这种做法也无可挑剔,因为大家每天都在一起工作,说笑间就把工作干了,中午一起吃饭,其乐融融的场景就像一家人;晚上众人一起泡吧、打保龄球、蹦的……唉!相见恨晚哪!小霞曾私下感叹,谁说在工作中不容易交到朋友呀!既然是朋友,自然应该无话不谈,尤其是在自己心情烦闷之时,发发牢骚,讲讲变态的大老板、偏心的二老板;拍马屁的A、无知的B,听者无不点头称是,大有英雄所见略同之感。正所谓“谁人背后不说人”,只要哪说哪了就称不上卑鄙,最起码这是小霞的想法。然而,令小霞没有想到的是,没过多久,她的宏论就陆续的、从各个渠道有了反馈,看来,当事人都听到了她的意见,有的见到她后怒目而视,有的则开始给她准备小鞋,有的干脆以牙还牙……小霞惊诧、愤怒、伤心,但她最终却发现自己没有伤心的理由,因为,同事就是同事,再亲密也不是朋友,因此谈不上背叛,而且,同事是你的,也是他的,正所谓有仇必报,这有错吗?

(2)容易惹来麻烦

正所谓“吃一堑长一智”,有了上次的教训,小霞暗暗发誓,此后逢人只说三分话,切不可将心掏出来,当然,遇到同事中的真朋友除外。时间一长,小霞有了几个知己,有男有女,其中一位长得恰似女人心目中的白马王子。由于对方已经结婚,小霞也有自己的男朋友,所以,小霞相信,他们之间的友谊可以成为异性间也有纯洁友谊的最好明证。于是,便非常放心地与之出双入对、谈天说地。殊不知,“日久生情”这句话非常灵验,由于和同事在一起的时间比家人还要多。一场甜蜜但不真实的多角恋爱展开了,最后的结果不难猜出:两败俱伤,有情人没能成为眷属,甚至连同事都无法做了,小霞为此黯然神伤。

(3)容易被误解

两次失败的战役之后,小霞终于成长起来,并下定决心痛改前非。虽然决心下了,但小霞认为面上不能露出来,该吃饭时吃饭,该喝酒时喝酒,拉开距离需要一段时间嘛,太明显了不好。有一天,原本走得很近的一名上司更换职务,新上司正好是原上司的“对头”,他想当然地将小霞看作对方的人,不可能与自己一条心,于是便进行百般刁难。小霞心中的苦呀,好比“茶壶煮饺子”,倒不出来呀,在勉强撑了一阵后,只好落荒而逃。但是,她却在这几件事中总结出了经验:都是亲密惹的祸,同事间应保持距离、拒绝亲密!