办公室恋情很危险，比恋情更危险的是暧昧。其中，跟异性上司玩暧昧，往往会把自己玩进去，把自己玩出公司。面对上司的暧昧，不如以冷静、理性的同事关系看待，相处。这才是保护自己的最佳方式。
与上司玩暧昧，得不偿失
办公室里的恋情，往往这样草率收场。甜蜜一个月可能带来需要一年才能抚平的伤痛。而在没有外界支持体系下的恋情，从一开始就缺乏保障。一旦被同事发现，女职员又会被立于“为博上位而献身”的尴尬一面。更有甚者为了逃避伤痛而一走了之，将自己的职业发展带入动荡境地。
小兰25岁，大学毕业没几年，进入了一家还不错的中型企业工作。
她算不上绝色名伶型，然而可爱之处就在此，有想象力，富于人情味，脸上带着一点儿婴儿肥，笑起来会露出的虎牙会泄露她的小天真，最关键的是——她还有一颗随时等待爱情的心。
小兰也是个经受过磨砺的年轻小白领，一人在北京生活靠的是自己讨生活的本领。她喜欢话剧和音乐，私底下，小兰其实是个小文青。
李生这年刚好30岁，是这家企业的基层领导。
李生是个平日里看起来晃晃悠悠，其实做事起来很专注的人。幽默，有趣，能干。最近李生心里一直带着一种留恋青春尾巴却又不得不踏入30岁队列的骚动。近来他一直犹豫的是，要不要和相恋4年的女朋友结婚？要？不要？到底我要不要结婚？
因为某个工作上的问题，李生和小兰有接触。谈完工作正好是晚上9点，不算很晚，但是大多数同事都已经离开办公室了。
小兰说话的时候，脸上带着一种调皮的神态。李生笑眯眯的看着她，觉得这个女孩子十分有趣，怎么一点儿都不顾及自己是领导。小兰也觉得李生很不赖，快30岁的人了，微微有一点洁癖，干净清爽得像个大学男生。话题越来越多……从那之后，小兰和李生离开办公室的时间都会比别的同事晚，他们静静地一起下班。开始像任何一对普通恋爱约会的人没什么两样。
事情发展至此，小兰再也不能觉得自己和李生还是什么哥们。陷入情欲和心动的漩涡，每天的心情充斥着不安和亢奋。“为什么我们不能在一起？我们还可以继续恋爱，结婚，生活下去——是，他是有女朋友——但是他也说过不想和他结婚，那个他口中乏善可陈的女人。”小兰想。
接下来的桥段我们时常遇见。心存希望的小兰让李生的女友知道了自己——接下来李生旗帜鲜明的否认了自己和小兰的关系。李生找小兰谈过一次：我们还是适合做哥们。从此再也不肯和小兰有任何对话。
陷入绝望的小兰和所有女人那样心碎痛哭，长达半年夜夜失眠，大把的掉头发。在公司遇到李生的时候心跳加速魂不守舍——然而她还能做些什么呢？“他是我的上司”——他不光是我的情人，还是我的上司，我只是他的一个默默的下属，除了我，谁都看不出我和那个严谨、幽默、干净的男上司有什么交集。
小兰想过离职。而在强大的现实面前她还是选择留下。因为一场感情而破坏自己的职业发展，那是更加愚蠢的事。她留下了，仍旧默默工作。只是他们再也没有任何私人对话过。
男女搭配，并非干活不累
多年来，人们总是津津乐道于男女同事间的暧昧秘闻：漫画家刻画出了风流倜傥的老板，绕着办公桌追逐穿着薄如蝉翼的女秘书的艳事；电视喜剧的作家们则以男女主人公在推开办公室门扇的瞬间不期而遇的情节来给单调乏味的生活增加一点色彩。的确，随便哪两个成人单独呆在一间勉强放得进两台四屉文件柜和一盆花草的办公室里，如果说他们可能试图建立亲善的关系，这本身就多少有点喜剧色彩。
然而大多数女人发现办公室里的罗曼史并非儿戏，一个女人注定要比一个男人从办公室的暧昧关系中失去更多的东西。略举一例，一个男人通常在公司里占有更高更稳固的位置，这样就是出了事儿也有一道保护的屏障，没有几家公司会因为生活上的不检点而解雇一名深孚众望的经理。女人的位置则远远没有这安稳，这种同事间的暧昧关系可能使她丢了饭碗。就算她走动，仍然获得公司提拔，也少不了遭受别人的闲言碎语。
如果女人不喜欢别人的性进攻，为什么她们不避而远之呢？通常，她们不能辨认出进攻的行为，至少不能一眼识破。什么样的眨眼才不算暗送秋波而算漫不经心呢？别人邀请去吃饭是否就安全，而请去喝酒就不安全呢？有时，她们倒也识破了别人的意图，可又不知该如何应付。另一问题是，有时女人们自以为只是在表现友好的行为，男人们却把这种行为看成是爱的表示。
随着越来越多的妇女加入劳动大军，两性都有必要使他们的信号明白无误。即使在最有利的情况下，办公室里的罗曼史也总是错综复杂，甚至常常是痛苦的——在大多数情况下是得不偿失的。
绝对不能与女上司谈恋爱，否则，别人黯淡的眼神会在一刹那明亮起来，而你自己心里也会挤进几条毛毛虫，但任何一位凡人都不可能把它从人们历代单传的基因里抹掉。人非草木孰能无情，女上司与男下级关系暧昧顺理成章，关键在于一定要藕断还是要丝连，这没有一个标准规范，只能因人、因事、因地而异。但有一点是可以道破天机的，不冷不热最有利于工作的开展，在这个尴尬境地，只有距离才能产生美。
女人天生爱做梦，对于爱多多益善。但担任领导职务的女人，会把这份情愫捆绑起来，走出自己的办公室，会给你一个像明媚的春风的微笑，但转过脸去很有可能像西藏寺庙里愤怒的本尊神，爱心就像一抹阳光冲去这片阴影，所以对女上司一定要有男人的爱心，但绝对不是爱情。她们太需要爱了，而权力使她们无力承受滚烫的丘比特神箭，这玩意让人欢喜让人忧，对善于变幻的女上司尤其如此，但有一条须记住，女上司如果已婚，你有幸和她握手时，最好蒙上眼睛，如果你爱你自己，就不要爱你的女上司。
与异性老板如何和平相处
第二，当男人遭遇女老板
遭遇女老板的男员工会遇到许多尴尬，尤其是大男子主义的忠实信徒，在任何时候都会如履薄冰。所以，第一要旨就是抛弃大男子主义。女老板不如男老板阳刚，但是，她们的魅力就在于她们的温柔。为了取得事业的成功，她们往往需要付出比男人多得多，包括家庭和爱情。所以成功的女性绝对有自己的一套，一定要摆正她们在你心目中的位置，只有这样才有合作的基础。而且，她们最讨厌看不起女人的男人，反之，尊敬女性的男士比较容易受到青睐。
“女人爱潇洒”，这是定理。当老板提出你请客时，不妨大方的做东。至于什么时候被她训斥过千万不要耿耿于怀。在人之前要心胸宽广，在女人面前更应该如此。潇洒的另外一个特征就是做事果断。果断的男人不同于武断的男人，武断说明你不听取别人的意见，果断说明你能够勇于担责任，有及时处理问题的能力，也说明你是块好的担当领导的料。
当然，潇洒之余也不妨温柔一刀。什么是温柔？温柔就是平和，比如，说话的语气有张有弛、轻柔；哪怕在你发火的时候，都要切记先露出你的笑容；你走路的时候别大刀阔斧，慢一些，让别人都觉得你不急不躁；面对女老板更要有一种体贴的成分。不过，温柔要用得敲到好处。过了就会女里女气，性别反调，或者还会给她们某种错误的暗示。
另外，要心细。首先，工作要做得仔细。女人是非常挑剔的，80%的女人是完美主义者。她们明察秋毫，不要幻想有阴谋躲得过她们的眼睛。所以，敷衍是没有任何用处的。
当然，如果女权主义者是你的老板就麻烦了。不过也不是没有招，最好把他们作为自己的同类看待，周末哥们儿喝酒邀请一下她们，让她们请客买单，她们会感觉比较舒服。
第一，当女人遭遇男老板
大部分的老板都是男性，所以大部分的女性都是老板的下属。
男人爱漂亮。女人可能是水做的，保护水质就异常关键。上帝给予了女人美好的身体，保养就是一种责任了。有保养才有健康，才有和男人一起打拼天下的资本。特别是在工作场合，如果你成天一副痛苦相，别人看着也难受，还觉得你矫情，你不是给自己为难吗？其实，还有一种公用的最美丽的武器，那就是：快乐！快乐的含义无须多说，因为你明白，快乐是你从事所有工作的基础。
写字间里不化妆的女人就像不修边幅的男人一样，会遭到无数白眼。除了不尊重他人以外，这体现了个人的生活态度。一些女性喜欢浓妆，口红好像在流淌，脂粉仿佛雪花飘扬，这样也不好。还有一些女性喜欢非常浓烈的香水，把整个办公室都淹没在女人的味道里。只有不正经的老板才会喜欢，正经的老板通常是表示反感的。
美丽比漂亮受欢迎。美丽源自丰富的内涵，源自自信、自尊、自强。
自信，每个人都需要，可是对于女性就更加重要。虽然现在已经解放好多年了，女性还有许多弱势的。好多人还认为抚养儿女主要是女人的事，家务琐事非女人莫属。千辛万苦地工作，好不容易事业有一点成就，还要遭到男人坏份子的不断打击。下面的人总是不服气，所以氛围很紧张，要想再做出什么成绩就更加难了。男老板是不会因为你是女人就改变竞争规则的。他希望每个人都在同一条起跑线上开始，然后所有的人都可能成为第一。
自尊。为了取得工作和晋升的机会而铤而走险的女性不是没有的，破坏家庭，也破坏公司的规则。一般说来，用金钱买女人的男人也容易被女人收买。商人是要做生意，是要挣钱的。他给你机会了，你还给他的不是机会。这是不对等的交易，一定有阴谋，有问题。
自强。没有自强，哪还有自信和自尊？在大街上你可以遇到数不清的甘愿作为“内人”的女性，虽然他们也从事IT或者管理咨询等白领工作，思想意识似乎比较开放和进步。她们根本没有思考如何去赢得社会地位，没有思考人生价值的问题。男性老板如果要重用一名女员工，她必定有远大的抱负，有坚韧的意志，她不断学习，充实自己。