求职面试的过程是求职者与招聘者用语言表达思维、互相沟通的过程，因此求职面试中的措辞就显得尤为重要。在整个面试过程中，措辞要贴切、自然，提问与发表意见要把握一定的分寸，且不可生硬、莽撞。只要20几岁的女人把握好面试中的措辞，就会给主试人留下风度翩翩的印象。
在面试中，20几岁的女人对主试人可以说：“其实我这个人比较随和。”言外之意是向主试人透露：你是一个很好的合作者。好相处的人自然容易被人接受。
如果应聘单位急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论说：“我想，贵单位需要像我这样的人。”用这种句式，主试人会认为你是站在他们的立场上说话，是在替他们的发展考虑问题，于是很容易接受你。
20几岁的女性求职者回答问题不要过于简单。主试人在提问时，不要用“是”或“不是”来回答，要作具体的解释说明。从中主试人才能了解你的情况。
20几岁的女性求职者需知，面试过程是主试人评估你能力的过程，他一直对你抱有谨慎的态度，如果你爱说大话，把自己吹得越玄乎，他的戒心就越严。
待遇问题是个敏感的话题，在面试中切不可贸然向主试人发问，应该让主试人先提这个问题。
关于福利待遇，应试人可以提出自己的要求，但不要过于计较，争论不休。
当你对某个问题发表了见解后，可以附带加上一句：“我很想听听你的意见。”这句话表明了你对主试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。
如果主试人自始至终摆出一副威风凛凛、居高临下、握有生杀大权的架势，最好在面试结束之前说出这么一句：“当然，我是否适合这份工作，只有你能作出决定。”这句话把本来属于主试人的权力争取出来又大大方方地交给他，使他在自尊得到满足的状态下对你十分宽容。
当20几岁的女性求职者看出主试人对你的看法举棋不定，使他难于对你作出抉择时，你就这样说一句：“我完全信赖你，因为你看问题的角度跟我不一样。”如此一句话，很可能改变你的处境。主试人想：“人家这样信任我，我又有什么理由不信人家呢？”他很快会说服自己，转变对你的看法。
当20几岁的女性求职者感到紧张而无法摆脱时，干脆坦诚相告：“坦率地说，我一直感到紧张。”这样，主试人便会宽慰你，其结果，你的紧张感消除了，你和主试人的关系也更密切了。
当20几岁的女性求职者没有听清主试人的问话或者不明白所提问题的意思时，应该请主试人再说一遍或解释一下。千万不可像只呆头鹅一样，傻里傻气，沉默不言，既不作答也不问。这样不仅有损你在主试人心目中的形象，而且还会使主试人对你失去信心。碰到这种情况，可以使用以下的语句：“对不起，请再说一次。”“请再说一次好吗？”“我不敢肯定是否已经理解了你的问题。”
诉苦的话不可说。在人生的道路上，每个人都会遇到不幸，都会碰到倒霉的事，或是会患上某种疾病。有的人心理承受能力差，一见到人没谈上几句便开始诉苦。这样做，无非是想告诉别人自己是不幸的、无辜的、苦难的，以换取别人的同情心。把这种言谈运用到面试中，肯定会惨败。
当20几岁的女性求职者想陈述自己的资格时，可以这么一句话开头：“我能胜任这项工作，是因为……”接着一二三四讲出几条理由来。当主试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由，主试人无形中被你牵着走。
当你确信主试人对你印象不错，十有八九会录用你，不妨说一声：“当然，我不一定是合适的人选。”这句话表现出你君子坦荡的胸怀，主试人会钦佩你面对现实(其实现实并不是那么回事)，敢作敢为的勇气。这种说话的激将法，会进一步坚定主试人录用你的信心。
过于奉承主试人的话也不可说。有的女性应试者一直迎合主试人，像一个唯唯诺诺的妇人，主试人说什么都赞成，一味地点头。这样只顾一心奉承主试人而不敢发表自己的意见或见解，其结果只能是使面谈十分枯燥、乏味，最终主试人对你丧失信心：你是个平庸之辈，不宜录用。
当20几岁的女性求职者知道竞争对手如云、大部分条件又与你旗鼓相当、主试人不知如何取舍，在这种情况下，你不妨在结束面试时含蓄地说：“我想我们肯定还会见面的。”这句话包含着“见到主试人很高兴，希望再见面”的意思，谁能不愿意听这种话。同时，这话也会促使主试人产生一种感觉：人选已经定下，非你莫属。
远距离在对方还没伸手之前，就伸长手臂去握主试人的手，表示你太紧张和害怕。主试人会认为你不喜欢或者不信任他们。
那么，怎样才是标准的握手方式呢？
和主试人握手态度要坚定，双眼要直视对方，要自信地说出你的名字。20几岁的女性求职者，也要表示出坚定的态度，但不要过分用力。要在主试人的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈L型，有力地摇两下，然后把手自然地放下。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的商业氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。
拉拉扯扯握手时，拉动主试人或拖住主试人的整个手臂，或者用力过猛让他全身晃动，这种握手只有和老朋友分别很长时间又重逢时才可以。尽管它表示友好，但却说明你以非常商业化的方式处事。
使劲用力这种方式使人觉得你急于想得到这份工作，甚至会让主试人感到恐惧或不舒服。他们肯定会对你说：“不要打电话给我们，我们会给你打电话的。”
20几岁的女人，面试就好比战争，如何应对这场惨烈的战争，我们要做好充分的准备，打败你的竞争对手，赢得主试人的“芳心”，为自己的职业生涯开一个好头。