20几岁的女人在向上司提出加薪的要求时,要注意说话的方式,语言必须委婉慎重,学会以商量的口气说话。最好是巧妙地、有技巧地把自己的意图传达给上司。
假如你想升职加薪,仅靠消极等待是不可能实现的,必要时可采取积极主动的方法向上司提出你的要求。但是,对于大多数20几岁的白领女性来说,向上司要求加薪是一件非常难开口的事,她们会有紧张和难为情的心理,会担心要求被拒绝,会担心上司对自己刻意挑剔。有些女性本来胆子就小,平时跟上司说几句话都是战战兢兢,唯恐说错话受到上司的批评,更不用说向上司提加薪的要求了。
其实,向上司提出加薪的要求并没有大家想象中那么难,只要你认为加薪是合理的,你就有权提出。但你必须注意说话的方式,最好是巧妙地、有技巧地把自己的意图传达给上司,就算万一不被上司接纳,也不至于让双方陷入尴尬的局面,以致影响日后的相处。
钱小姐是某文化公司的行政助理,她已经在这个公司工作四年了,可是工资并不理想,她想让老板为自己加薪。于是在一个上午,她瞅准老板一人在办公室看报纸的机会,敲门走了进去。
“高总,我有个小小的要求,不知您是否会答应?”钱小姐一副微笑的面孔对着老板,缓缓说出了自己的要求。
“什么要求?说说看!”
“我……我现在已经是个老员工了,但由于生活所迫,经济压力较大。您看能不能给加一些工资?”
“可你对业务还不太熟悉,这恐怕不太合适吧?”老板面有难色。显然这是老板的托词。一个人在一个公司工作四年,怎会对业务还不熟悉呢!
钱小姐不动声色,微笑着回答老板的疑问:“高总,业务我可以慢慢熟悉,如果您同意我这个请求,我会好好珍惜,一定不会让您失望。”
听钱小姐这么一说,老板面色缓和了许多,问道:“你希望工资上调多少呢?”
“我现在的工资是1600元,您看2000元合不合适?您放心,我一定不会让您失望的。”钱小姐很自信地回答道。
老板想了想说:“那你先试试吧,小钱,我可是要见到你的工作成绩呢!”
“谢谢高总给我这次机会,我一定不会辜负您的期望!”钱小姐响亮地回答。
就这样,一个月以后,钱小姐如愿以偿地拿到了自己所期望的工资。
以商量、倾诉的语气向上司陈述自己的意图,上司愿意聆听,并且询问你工作上遇到的问题,只要你工作出色,最终可能会为你增加薪水。作为一名20几岁的白领女性,要敢于向你的上司提出加薪要求,要敢于争取自己的利益。一般来说,除非你的工作十分出色,不然上司是不会主动为你加薪的。有些时候自己的利益还是要靠自己来争取的。
向上司提出加薪要求时,你应当语气平和,面带微笑地陈述你的主要理由。然后再委婉地提出你的要求,尽量多用征询的语气。向上司提加薪要求时还要选准时机,最好是在上司心情愉快,较为空闲的时候,这时候你的要求被接受的可能性较大。
要想获得加薪,最根本的一点就是你自己必须要有真才实学。上司一般是通过下属的表现来评价其能力、品行与态度的,所以对于20几岁的白领女性而言,要想获得加薪的可能,就必须在本职工作上有过人的表现。如果你在工作中的表现很好,而且有出色的成绩,要想加薪,不妨在上司面前表明自己的功劳。你可以将过去一年内所做的工作成绩列成单,呈交给上司。
以非常诚恳和迫切的态度,提出你的要求。只要上司不是拙劣的,他会考虑你的加薪问题的。
20几岁的女人,要想获得更高的薪水,不妨让上司相信你有胜任更艰巨工作的能力。但是,在运用这种法则时,一定要有自知之明,如果要求太过分,会使上司把你视为一个贪得无厌的狂妄之徒,将会被上司扫地出门,那么你的任何愿望都将成为泡影。