有一个好的心态，安心工作，才会有更广阔的发展空间。
有的人刚刚参加工作，认为自己什么都好。对于眼前的工作则是一百个不满，以至于在工作中受挫。所以，初涉职场时，一定要及时调整好自己的心态。
1.不要过分强调发挥特长
何飞从美术系毕业，到一家新公司工作。他对经理说的第一句话便是要求专业对口，而且要“充分注意到我的特长”。这位在大学美术系因为专业成绩不错而大受青睐的能人，很坦率地要求让他到平面设计部门工作，认为这才能发挥他的优势。可是，公司经理首先让他到销售部门实习，再根据情况决定。何飞听后觉得不开心，认为这样做难以发挥自己的特长，到了销售部门既不安心工作，又不虚心学习，结果没干几天就被公司辞掉了。
很多年轻人初涉岗位时常把自己看得十分出色，认为自己是“天才”，要求从自己特长出发安排工作，认为这样才是人尽其才。年轻人刚到工作岗位，是应当发挥特长。但这个特长只是个人所认可的，有时候并不是单位立即需要的。因为每个单位都有个结构完整、最佳组合的问题。个人的特长，只有在单位了解并确认后，作为整体构成的一部分时，才能够得到真正的发挥。
2.不要对工作岗位“挑肥拣瘦”
子仪在大学中文系时已初露锋芒，有多篇作品问世。毕业时，他和另外两位同学一同被招聘到电视台。他以为一定会分在新闻部当记者。可是他却被分到专题部当编辑，而另外两位同学倒被安排在新闻部当记者。他开始埋怨“安排不当”，开始怨领导不识“货”。实际上，领导这样安排，并非不了解他，而是想让他全面了解电视台的运转过程，以后好安排他到更重要的岗位。
刚开始工作，最重要的是先积累些经验，为以后的工作打下基础，这是很重要的。
3.做好现在的工作
珍妮从金融系毕业后，应聘到一家大银行。她以为这下可找到好工作了，不料，她被分配到银行下属的一个支行，做柜台出纳。整天与客户打交道，一笔又一笔收进付出，真让她感到枯燥。她对眼前的工作心不在焉，结果有一笔业务出错了，给银行造成了近百万元的损失。
即使对眼前的工作不满，也不要三心二意。对年轻人来说，每一个岗位都是新的。只有不断熟悉和积累经验，增长知识，才能做好更有挑战性的工作。
4.不要随便换工作
有的人总是对工作不满，这山望着那山高，找到了一个新工作，心里想着应该有一个比现在更好的工作。结果换来换去，没有一个工作能干得长。老是“打一枪换一个地方”，虽有新鲜感，但难以正常积累，不容易有长足进步。虽然谁都想找到一个理想的工作岗位，但频繁更换工作，至少表明不成熟和不周全。初到一个工作岗位，要先安下心工作一段时间，如果觉得实在不适合再换岗位也不迟。