成功地起跑
在百米赛跑中，一个运动员最终能否胜出，除了自身实力外，影响其成绩的一个最重要因素就是那条起跑线。经常会见到有许多运动员因为抢跑被取消资格，或是起跑慢人半拍而最终落败。
在职业生涯中，每一个人都需要一次次的起跑：获得一个新职位，你需要一次起跑；参与一次竞争，你需要一次起跑……许多时候，你之所以会失败，并不在于你跑得快慢，而是因为你输在了起跑线上。
如在今天竞争激烈的职场，敬业、忠诚是一个人最可贵的职业精神，所以当你怀着一种“学本领”的态度去面对一份工作时，其实你已经输在了起跑线上。
赵先生做事有心机，为了能学到一些管理技能，先跳槽到一家知名的洋快餐店里做公关工作。那时他每天的工作量很大，一般晚上要工作到凌晨一点左右，虽然很辛苦，但是赵先生还是任劳任怨，为了再长点本领，对他来说这点苦算得了什么呢？再说这也是做好工作的前提。
一天下班后，老板要找他“沟通沟通”。凭着自己的直觉，赵先生知道老板想辞退自己。赵先生越想越生气：“每天我除了做好本职工作，还时不时地干很多临时交代下来的任务。老板为什么如此不讲情理？”于是，赵先生问老板：“可不可以再给我一次机会？”
老板说：“不可能。”
“既然这样，我自己提出辞呈可以吧！”赵先生说。
临走的时候，老板又“安慰”赵先生说：“我还是很感谢你这段时间为店里所做的一切的。”
“哪里来的感谢！过河拆桥罢了。”他愤愤地想着，本来还都是好好的，但为什么突然就……带着那个大大的问号他递出了辞呈。
痛定思痛，赵先生才认识到自己所犯的错误。当初，他进这家公司就是抱着学习的态度。试问：现在有哪家公司愿意招聘学徒工？更何况，这种态度会给老板一种不安分的印象，所以在合适的时候被辞退也是意料中的事。
这就是当今职场的“游戏规则”。一个人抱着与公司初衷相背的目的去工作，也许他足够敬业，足够执着，但最终的结果往往是“不可预料”。这也可以用来解释为什么许多人在职业生涯中都曾有过美丽的梦想，但是能通过努力实现梦想的人却少之又少，这是绝大多数人都显得很平淡的原因。
人们总是把梦想编织得很美，但往往忽略了如何走好第一步。执着需要树立一个正确的人生与事业的起点。有一位大学生，满怀希望到一家大公司应聘，这时，考官问他：“请问你都从事过什么工作？”
大学生似乎自信地回答：“我相信自己做这份工作不需要太多工作经验，凭借我的能力，相信会迅速适应工作的。”
“真是对不起，我们这里只招聘一些有经验的员工，这样不但可以省去培训费用，而且也可以从中获得急需的技术。”考官直截了当地对他说。
如果他能转换一种思路，为自己设定一个正确的起点，他也许真的会很优秀。但是，当你不给自己一次机会的时候，别人又怎么会给你机会呢？
真正执着于自己事业的人，他们往往都喜欢从最底层的工作做起，并且会做得越来越好。
有一位董事长曾雇用了一位秘书，秘书的主要工作就是负责拆信、分类，并且回复一部分信件。起初，他只能按着董事长的要求去做每一件事。一天，董事长口述了下面一句话，并且要求秘书把它打印出来：“记住：墨守成规的人永远得不到更好的机会。”
秘书把打印好的纸条交给董事长，并且说：“您的格言使我获得了一个想法，对您、对我都很有价值。”
董事长不以为然。但是从那天之后，董事长却清楚地看到，他所说的那句话已经改变了秘书的工作。秘书经常会在用完晚餐后回到公司，并且从事不是他分内之职的工作。他经常会把写好的文书交到董事长的办公桌前。他已经研究透了董事长的风格。所以，一些信回复得与董事长要求的几乎一样。他一直保持着这种习惯。时间久了，这位秘书还学会了如何替董事长处理一些私人事务。渐渐地，董事长越来越离不开这位秘书了。
所以，执着要以敬业为重，尤其是就职于一家正在成长中的公司，公司的每一次进步与成长，也是个人的一次成长。也许你会因为各种原因离开现在的公司，但是，只要你在职一天，你就不应该抱着混日子的态度去工作。更何况，当你把职业当做事业来经营时，你需要入门，然后入行，如果缺少一种踏踏实实、一步一个脚印的职业态度，你会发现自己会处处落后于他人。
所以，一个人要执着于成就一番事业，首先要执着于自己平凡的工作，不论自己处于职业生涯的哪个阶段，不论自己的职位高低，只要在做事前端正心态，为自己创造一个良好的开端，那么就等于成功了一半。
一连串的冲刺
“一个精明的雇主刊登广告要雇用一个孩子，他对前来应征的20个孩子说：“你们用这个球击那个标记，要用球击中才行，每个人有7次机会，谁击中目标的次数多，就雇用谁。”结果没有一个人击中。于是雇主说：“明天再来吧，看你们是否能做得更好。”
第二天，只来了一个小孩，并说自己已经做好了准备。结果他每次都能击中目标。雇主非常惊讶：“你为什么能做到这一点呢？”小孩说：“哦，我很想得到这份工作来帮助我的妈妈，所以，昨天晚上我练了一整夜。”最后，他得到了这份工作。
小孩子为什么能被录用，关键在于他理解了什么才是执着，并且知道如何执着。大多数孩子只是怀着一种“试试看”的心理去面对这份工作，而这个小孩不但坚持要得到这份工作，并且为此付出行动与努力，以快速地提升自己。
过去，一个人跌倒了爬起来就可以被视作一种成功，但是在快节奏的今天，你只有学会不跌倒，并且持续地加速向前冲，才可能成功。所以，一事无成的天才在今天的职场非常普遍，他们的平庸源于缺少对执着的理解：只是认为简单地坚持、不放弃就是执着！
每一个人的职业生涯就是一场没有尽头的马拉松，如果只是不急不躁地跟在别人屁股后面，你永远都无法超越自己，更无法超越别人。一个善于规划、发展个人职业生涯的人，必定会以百倍的信心释放自己，让自己时刻保持领先。
鲍勃·菲迪特是一个伟大的篮球明星。他14岁的时候，身高只有1．7米，体重54千克，在正常的情况下，这并不具备成为一个篮球运动员的条件，但是鲍勃·菲迪特却执着于成为一个出色的篮球运动员。一次，他想参加学校篮球队，但是由于身体瘦弱没有被选中。于是他到教堂向传教士诉说他的想法。一位传教士立刻看到了他的潜质，于是做出了一个构想——组织一支教会篮球队，并且告诉鲍勃·菲迪特：“我们要其他教会也组织这个队伍。”这次，鲍勃·菲迪特终于如愿以偿。
开始，他并没有篮球与篮板，就用挂衣架扭成篮筐，钉在车房的墙上，不断地练习。他的父亲看他如此热爱篮球，就为他买了一个篮球与篮板。每天下午放学，他就开始练习篮球，直到天黑了才会停下来。日复一日，他的进步越来越快，不久就成为教会篮球队中得分最多的球员。由于体力不足，他经常有针对性地增强体力，为此，他每天都要加强双腿与手臂的肌肉力量。到大学三年级的时候，他便如愿入选了学校篮球队，四年级的时候就赢得了全州篮球比赛冠军，后来又成为路易斯安那州立大学及圣路易鹰队得分王。他在体能与精神上都是了不起的模范人物。
鲍勃·菲迪特为什么能在自己的职业生涯中取得这样的成绩呢？最重要的两个原因就是理解与执着。他认识到自己的天赋后，并没有因为外界的各种原因而放弃篮球，而是积极地为目标努力，并且每一天都在进步。
并不是每一个人都可以成为职业生涯中的鲍勃·菲迪特，因为我们大多数人都不善于在这种冲刺，如大多数人而持有这样的心态，一周的工作，5天做完觉得就是高效，7天做完就是正常。其实细细想想，一个真正执着于工作的人重新理解“一周的工作”——普通人一周计划做的事，在他的计划中可能只有一天，或者几个小时。
这就是差距！不善于加速改变自己，不懂得如何在冲刺。大多数职业人士混日子的真实写照，看似一天从早到晚忙个不停，实则忙得没有效率，忙得没有头绪。所以，要想比别人进步得快，就要学会拥有超前意识，需要自身积极的蜕变。
永远不满足
在现实中，“知足者常乐”是许多人对待生活所持有的一种心态，一种温和乐观的人生感情。但是在工作中，在事业上，满足往往会引起人的惰性和懈怠，消磨人的斗志和进取心。执着需要一种超前意识，一种不断的超越自我的使命感、责任感。
当你满足于事业的某个层次、某个阶段，你将会止步不前。富兰克林人寿保险公司前总经理贝克曾对自己的雇员说：“我敦促你们永远不要满足，这个不满足的含义是指上进心的不满足。这个不满足在世界的历史中已经导致了很多真正的进步与改革。我希望你们不要满足，我希望你们永远迫切地感到不仅需要改进和提高你们自己，而且需要改进和提高你们周围的世界。”
不满足可以激励弱者成为强者，从失败步入成功，从苦难走向幸福，从渺小走向伟大。在平凡的工作中，永远不满足于自己的现状，将会帮助你取得持久的、不断的成功！
卡尔是一位普通的学徒工，他的资质与其他人没有什么区别。起初，老板认为他没有掌握加工铅管的技术，于是对他说：“你最好还是做一位推销员吧。”但是，他并不满足于自己一生只做一名推销员。
他对老板说：“我认为自己没有做推销员的能力，但是我的字写得很工整，能否给我一份相关的工作？”于是，老板答应让他负责账簿记录工作，但是他却无法胜任。后来，老板炒了他的鱿鱼。卡尔虽然很郁闷，但是现在他却不满足再去为别人工作。经过再三考虑，他决定成立一家铅管加工厂。他拿出了自己多年的积蓄，请来了最好的技师，生产出了高质量的铅管，并且赢得了许多客户，生意越做越火。
卡尔的成功靠的就是一种韧性，一种对现状的不满足。试想，如果换作一个没有进取心的人，在老板安排他新的工作时，他肯定会这样想：“机会难得，一定要把工作做好，别让老板炒我的鱿鱼。”这样的人只会把自己定位于“做好工作”这个层面，而不去想如何突破自己的现状，让自己有不断的进步。
我们经常会看到一些青年人整天从事着与自己的天分格格不入的工作，虽然他们在某些方面很有天赋，但是，他们永远不会去选择做具有挑战性的事情，去挖潜自己的潜力，因为他们太满足于某种心理需求，或者物质需要。虽然他们可以赚得不错的薪水，有着良好的工作环境，但是，他们只会做一些平凡的工作，一个月，一年……做出的成绩总是显得微不足道，跟自己的天赋与潜力不相称。
满足，是一种自我设限。在你贪图安逸与悠闲的时候，你必将失去进步与成功的机会。正如卡耐基所说：“有两种人绝不会成大器，一种是除非别人要他做，否则绝不主动做事的人；另一种人则是即使别人要他做，也做不好事情的人。”
不满足是一个人不断前进、向上的车轮，也是一种对人生、事业价值的追求。“孜孜以求自己不断进步的精神，是一个人的‘优越’与‘成功’的征兆。”
20世纪20年代，马克斯一家人在美国各城市演出赚钱。他们长期受到家族演艺生活的影响，并经过长年累月的演出实践，不断地积累演出经验，他们五兄弟的演技一直在提高。他们表演的节目多数是自编自导自演，极富创新精神，在各地观众中留下了深刻的印象。但他们毕竟没有接受过正规的训练，没到过正规的场合，因此有许多人一直认为他们很业余，演技粗糙。
其实不然。
从1929年起，美国电影业迅速兴起。马克斯兄弟打算投身于电影事业，但遭到了很多人的反对。这主要是因为他们从来没有受过高等的演艺教育，即使先前的一些演出也没有涉足影视表演。况且，从事电影事业须投入大笔的资金，没有人相信他们能回收这笔资金。但马克斯兄弟却不满足于以街头表演为生。
他们认为，如果把自己演出的节目拍成电影，可以让更多的观众欣赏到他们的表演，其影响力会更大，而且经济收入会更可观。经过周密的分析和预算，他们把家里多年的积蓄全部投入了电影创作事业，并聘请了一部分工作人员，开始自导自演、自行摄制影片。演出的节目多以幽默诙谐的喜剧片为主，再加上兄弟间在表演时非常默契，所以他们拍的影片出人意料地深受广大观众的欢迎。从此，人们完全改变了对他们的看法，这也使马克斯兄弟一跃成为美国着名的喜剧影星。
马克斯兄弟凡事都抱着一种积极的心态去做，从来不满足于现状，因此他们在戏剧电影业自学成才，出人头地。所以，一个人只要相信自己会更棒，他的潜能、智慧便会被挖掘越多。相反，一个人最初便得意或者满足于现状，社会像精神鸦片，它会麻醉和麻痹自己的心灵，让自己变得毫无斗志，只会安于现状。
永远选择向上
人生就是由无数次的选择组成的，人们无时无刻不在做出选择。一个不思进取的人喜欢选择享受人生，尤其是享受经过别人奋斗得来的财富与名声；可一个孜孜不倦追求事业的人，却始终都会选择向上。
有一个农村出生的孩子，他叫哈曼，曾经在一个小镇上帮助雇主做生意。一天，他的父亲问这位雇主：“你能告诉我，哈曼在这里的表现吗？”雇主回答他说：“哈曼是个非常要强的好孩子，但是他看上去缺少机智，即使留在我店里干一辈子，也不会成为一个像样的商人，他生来就不像一个商人的样子。你还是把他带回乡下去，教他去学务农吧。”
父亲听后，为儿子的不争气感到几分羞涩。于是，他决意要将哈曼带回乡下，但是，哈曼却独自跑到了芝加哥，决心要闯出属于自己的一片天：“一定要做一个大商人。”经过多年的奋斗，哈曼终于成为一位着名的从事服装生意的商人。
也许先前那位雇主说的没错：他有吃苦的精神，他有理想与智慧。但是，雇主有一点没有意识到，那就是跟人做学徒并不是哈曼的初衷，哈曼相信，只要一个人始终保持向上的斗志，即使现在他的工作再低贱，也是成就辉煌的基石。
美国的亚瑟·戈登在回忆自己的成功经历时说：“一次我对一位朋友说：‘假如我能肯定自己可以做得很好的话，我会十分愿意去做。’朋友看了我一会儿，接着在一张纸上草草写了一句话。那是引自《人性的弱点》一书中很简单的一句话，也是我生平所得到过的最好的忠告：不要太盲目，勇敢地迈出你的脚步。这句话让我想了很久，它使我清楚地看到：我过去做过的大多数事情没有成功，不是由于我没有尽力，而是起先我就做了一次错误的选择。”