比尔·盖茨一生三件事目录
目录(共37章)
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第1章 序言
第2章 善于借重他人
第3章 盖茨五邀鲍尔默
第4章 与热爱事业者一同奋斗
第5章 运用知本管理知本
第6章 使用人才要大胆放手
第7章 通过猎头公司挖人才
第8章 给人以用武之地
第9章 发挥一流职员的主观能动性
第10章 聘请了不起的人物组成小组
第11章 吸引最优秀的人才
第12章 优秀人才是企业的生命
第13章 聘用最优秀的员工
第14章 衡量人才的两个尺度
第15章 用人举贤不避亲
第16章 创建公司的智囊团
第17章 培养自己的业务骨干
第18章 发掘每个人的潜质
第19章 给人才戴上“金手铐”
第20章 用好企业里的“3种人”
第21章 人才的10个标准
第22章 成功离不开合作
第23章 每个人都同等重要
第24章 了解与你合作的性格迥异的人
第25章 学会尊重员工是企业走向人本管理第一步
第26章 怎样支付员工的报酬
第27章 团队的精神魅力无穷
第28章 当公司有缺点时不要对外宣扬
第29章 建立强烈集体荣誉感的秘诀
第30章 从细节入手，打造团队精神
第31章 公司应该是自由交流信息的场所
第32章 掌握张弛有度的技巧
第33章 不要甘于屈居第二
第34章 天下没有一劳永逸的事
第35章 落后就是耻辱
第36章 不断适应时代的变化
第37章 做别人想不到的