李美琳是一家外企的高级白领，由于公司规模很大，她所在的宣传部门就设立了两个办公室。李美琳的办公室在6层的最里边，十分隐蔽，而且透过窗子可以眺望不远处公园的美丽风光。因此，公司的许多同事都喜欢聚在她的办公室聊天，哪怕只是临窗看看公园，也能驱散些工作的劳累。因此，李美琳的办公室在休息时间总是有许多人，大家坐在一块儿互相交流工作心得、谈谈公司规章的缺陷，而公司的一些管理者也都愿意来到李美琳的办公室与大家一起交流。
刚开始时，李美琳觉得没有什么，然而，随着时间的推移，李美琳越来越无法忍受这种情况。她私下总是抱怨太多的人在她的办公室，她的工作都被影响了。于是，她就在办公室门的把手那儿挂了一个牌子，上面写着“工作中”。这样，李美琳就可以一个人安静地工作了，自己想做什么就做什么，窗外那一大片美丽的风景也独属于她自己了。
开始时，一些同事还是三五成群地在休息时间来串办公室，但是，李美琳总是以她在工作为理由，说自己没时间休息。随着时间的推移，同事不再来她的办公室，即使来办公室，也只是因为工作的关系。
一段时间后，李美琳成了公司内的孤家寡人，同事们都不愿和她交流，工作出现问题时，同事们也不再热心地帮助她。
后来，由于公司的经营出现了一些问题，不得不裁减人员，裁减人员名单上的第一个人就是李美琳。
很多人看到这个故事后，都会联想到是因为美琳的吝啬，使她失去了一份令人艳羡的工作。吝啬是一种极端自私的表现。其实任何人都有自私的一面，不为自己打算的人很少，在人际交往中，要做到公私兼顾并不困难。所谓礼尚往来，来而不往非礼也。人敬你一分，你回敬三分，这当然好，回敬一分，也不为过。如果尽想让人敬你，而你不回敬，这就会遭到“吝啬”的评价。吝啬的价值观是很明确的，尤其是对金钱、财富的一毛不拔。有的吝啬者往往很会算计，自己总是尽可能少付出、多获得。吝啬的毛病在女人的身上表现得非常严重。仔细想想，我们是否也曾犯过这种毛病呢？小时候有好玩的玩具，我们只是自己玩；有了好吃的，自己偷偷藏起来；上学时别人借笔记，我们却拒绝；买了一件漂亮的衣服穿给朋友看，朋友也想买一件我们却谎称卖完了；老板给了我们一个“肥差”，我们却拒绝别人的帮忙，想要自己独立完成……
但要知道，我们在社会中，就是社会性动物，没有谁能够独立生活。人与人之间少不了交往，我们也总有用到别人帮忙的时候。所以，不要吝啬分享你的东西，有时只是一杯小小的可乐，都可以让你拥有一个朋友。
分享并不是多么伟大的情操。“阴险”一点说，分享是为了在我们需要时的得到，给自己一个好人缘和和睦的生活及工作环境。在分享中，我们得到的远比分享的多得多。
所以，女人们目光不要太短浅，心胸不要太狭窄，学会分享，这其实是一项大智若愚的“长远投资”，有利于提升我们的形象，有利于改善我们的生存环境，有利于我们在这个人情味十足的社会中立足并发展。