《多替公司想想》自从2006年年初推出以后，受到了广大读者的欢迎，频繁冲击各大书城畅销排行榜前端。目前，神州大地已形成“公司多为员工想想，员工多为公司想想”的优良从业新风尚。蒙牛（北京）、保利（重庆）和京东方（上市公司）等500余家企业都不约而同地团购了本书。
基于读者们的热切要求，武汉大学出版社特推出更加完善更加有利于员工成长的《多替公司想想》精华本，以飨读者。此精华本更具现实意义，更适合作为员工的培训教材使用。实实在在地为中国培养更多的优秀企业、优秀职业经理人和员工而做出深刻的理念分析，同时它还结合了大量的案例进行引证，为企业的内部教育以及人才选拔提供了很好的参考。
在此次再版中，浩竹猎头王常江做了大量的工作，从他经常接触的大量优秀经理人案例中提炼出了实战的经验与总结，给员工以现实的借鉴和参考，既有优秀标杆的示范也有不良操作所带来的后果和警醒。
本精华本致力于为企业员工打好坚实的立业之基、立身之道；真正从内心激发员工热爱企业，努力工作，把工作看成是自己的第二生命，规划好自己的职业生涯；让员工站在老板的角度和公司的角度，自觉地进行正确的行为选择，在工作的挑战中得到磨炼，逐步走向成熟，完成自己能力的提升；赋予员工一种内在信条，这种信条让员工紧紧地与企业连成一条线，打造员工与企业共命运的坚实战舰，从而让企业扬帆出海，无坚不摧。
精华本推崇的是行业精英的价值标准、职场精英的行为准则，可以成功打造职场人的精英气质，培养你正确的职业操守，从而获得老板由衷的、长期的赏识、信任和重用。
让你的每一刻都成为自己的最佳时刻，让每一次机会都能加入自己的最佳表现。
张先勇