尽管你和丈夫也许都很独立，各有各的事业领域，但成为他的妻子，还有一种关系你不得不重视，那就是与丈夫的同事和领导的关系。
也许你觉得无所谓，因为你们的生活基本上不会发生交集，但是，只要你的丈夫在单位一天，这种关系就会存在一天，有时候你对这种关系的态度也会影响你丈夫与他们的相处。
譬如说丈夫回来跟你说，他与同事的矛盾，你要是会处理这种关系的妻子，你就会开导丈夫，要丈夫学会包容与让步，别跟同事把关系闹僵了，大家在一起工作都不容易，关系不好对谁都不利，同事之间还是应该多包涵，别太计较。
可你要是不会处理这种关系的妻子，你就会怂恿丈夫，把同事之间的矛盾白热化，并且，指责、抱怨丈夫的同事，煽风点火，添油加醋，不仅会让丈夫越来越生气，还会真的激化丈夫与同事的矛盾，从而引发冲突，影响丈夫的工作。
由于妻子是丈夫身边最亲近的人，妻子的话和看法对丈夫来说很有能量。再如果你丈夫是个没什么主见的人，你的态度就容易影响他的判断和选择。
因此，作为妻子懂得帮助丈夫与同事和谐相处是非常重要的责任，遇上问题要善于帮助丈夫分析其中的利弊，而不是盲目地做决定。如果丈夫真的遇上了特别难相处的同事，你首先要懂得安抚丈夫的情绪，允许他用合理的方式把情绪宣泄出来。其次，要帮助丈夫调节自己的心态和行为，寻找一种能够平衡同事关系的办法，尽量帮助丈夫解脱。
这个时候千万不要说丈夫什么没本事啊，没出息啊，只能被人欺负啊……这样的话，这种消极的指责不仅特别伤害丈夫的自尊，加重丈夫心中的不满，还很容易导致丈夫与同事再次发生冲突，甚至引起极端行为。
真正懂事的妻子会从维护丈夫的尊严入手，帮助丈夫化解矛盾，从理解的角度引导丈夫接纳自己的同事。
其实，想要丈夫在同事中受欢迎，有一个好人缘，妻子完全可以帮助丈夫经营这种关系，譬如经常请同事聚聚餐，哪怕是自己下厨做几个菜，请同事来聚一聚，和丈夫的同事经常结伴儿外出旅行，在旅行中建立比较密切的关系，家里有什么事儿相互帮一下忙，这些都是和同事建立良好关系的方法。
人都是有感情的动物，人与人之间如果建立了感情就很容易相互支持，相互谅解。丈夫与同事的关系如果达到了这种境界，那就很容易相处，有什么矛盾也比较容易解决。
工作岗位是丈夫长年要待的地方，如果同事关系搞不好会很烦恼，但如果大家相处融洽，一切都比较愉快，不但有利于丈夫的业绩提升，对丈夫来说也少了很多精神压力。如果妻子可以在这方面给予丈夫很大帮助，丈夫一定会非常感激妻子。
帮助丈夫处理好与同事的关系，聪明的妻子还会引导丈夫重视与领导的关系。譬如要尊重领导，尽量不要与领导发生冲突，对领导要懂得服从，要在领导的面前控制自己的情绪，别由着自己的性子来。
妻子的提醒会给丈夫带来一定的帮助，也会让丈夫在工作中注意自己的言行，赢得领导的好感。
学会帮助丈夫与同事和领导保持和谐的关系是妻子的职责，也是太太的智慧。一个能够旺夫的太太，一定会是一个处理这方面关系的高手，这需要技巧，也需要智慧，最主要的是用心。
对此我有以下的建议：
①像尊重你的丈夫那样，尊重丈夫的同事和领导，一个有礼貌、有教养的太太会让他们印象深刻，对你产生好感。
②如果是关系密切的同事和领导，逢年过节问候的电话与短信是必不可少的，落款一定要写你和丈夫的名字。
③外出旅行一定要记得给丈夫关系好的同事和领导买一点儿纪念品或当地的土特产，不需要很昂贵，能代表心意就可以。
④与丈夫的同事要保持适当距离，不要过分亲密，也不要单独去与他们应酬，如果有什么活动，你应该与丈夫一起出现。
⑤有机会见到丈夫的领导，你要表现出对丈夫工作十二分的支持，而且，让领导感觉以你的干练和成熟，你的丈夫没有一点儿后顾之忧，完全可以全身心地投入工作，这样会有更多的机会来到你丈夫身边。
⑥丈夫单位有需要你出席的场合请尽量不要拒绝，请穿戴得体，既不要过于华丽炫耀，也不要特别随意。在这种场合，你应该低调，做丈夫背后的女人，尽量让丈夫展示他自己，你只要懂得支持他就好了。这种时候特别要注意举止，因为你的形象就代表着你丈夫的水平，如果你品位优雅，举止得体，就会给你的丈夫加分，反之则只会给你的丈夫减分。
⑦永远不要在丈夫的同事和领导面前表现你们的不和，除非你们即将分手。如果还要在一起过下去，你就要维护丈夫的形象，有什么委屈回家去说，不要让丈夫的同事和领导都认为你们的夫妻关系很糟糕。要知道男人处理婚姻关系的能力有时候会被领导视为他个人能力的一部分，一个男人如果连和妻子的关系都搞不好，领导也不会放心把工作的重任交给他。
⑧帮助丈夫处理与同事和领导的关系，前提是在丈夫需要和希望你参与的情况下，如果丈夫不喜欢你管这些事儿，你应该尊重他，但有的丈夫遇上这样的问题，他不肯直接跟妻子说，这就需要妻子察言观色，耐心地为丈夫疏导情绪，帮助他处理这样的关系。