书城传记未来无限可能:林书豪给你的10堂人生启示课
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第54章 这不是一个个人英雄主义的时代

有人说,在这个世界上,每个人都是一座孤岛,原因就在于每个人都只懂得在自己的世界中存活,而不懂得跨过那片紧紧相邻的海域。是啊,如果我们一直就是这样固守着一个人的生活,不懂得与人交往的话,那么就永远都只能是茫茫大海中的一隅,守着沧海到老。

醒醒吧,年轻人!如果你仍然沉浸在单枪匹马打天下的美丽幻想当中,那你一定是好莱坞大片看得太多了。现在早已经不是个人英雄主义至上的时代了,蜘蛛侠会告诉你“能力越大,责任越大”,但却没办法让那只神奇的小蜘蛛也来咬你一口,让你也拥有像他那样的超能力。我们都是普通人,只有当你帮助别人,成就别人时,你才更有力量。

篮球是一项团队运动,如果一名球员不懂得团队协作的重要性,那么无论他的个人能力有多强,也无法让自己的球队持续不断地获胜。上世纪50年代末60年代初,NBA巨星威尔特·张伯伦惊才绝艳,他在个人数据上所取得的成就只有后来的篮球之神迈克尔·乔丹可以匹敌。单场100分,单赛季场均50.3分,单场55个篮板,单赛季场均27.2个篮板,这些由张伯伦保持的纪录,后人几乎是不可能打破的。

不过就在张伯伦凭借个人能力在联盟当中扬名的时候,每一年的NBA总冠军却总是落在比尔·拉塞尔率领的波士顿凯尔特人队的手中。拉塞尔被认为在防守和篮板方面是一个堪与张伯伦相匹敌的天才,但是在进攻方面,拉塞尔与张伯伦相比简直就像一个低能儿。但即便如此,拉塞尔的历史评价仍然在张伯伦之上,这不仅仅因为拉塞尔手中有多达11枚的NBA总冠军戒指,更因为他是一个完美的团队球员,他可以让周围的队友变得更好。

林书豪同样不是一个自私的球员。林书豪在场上司职控球后卫,串联球队、组织进攻、助攻队友得分是组织后卫的职责。众所周知,林书豪拥有相当杰出的个人得分能力,这从他在与科比的直接对垒时狂揽38分之中可见一斑,但其实,林书豪的组织能力要比他的得分能力更加出色。

要知道,林书豪崛起之后,纽约尼克斯队的7连胜是在他们的两位超级明星阿玛雷·斯塔德迈尔和卡梅隆·安东尼缺席的情况下取得的。围绕在林书豪周围的,全是一些普通得不能再普通的队友,而林书豪则是他们的领袖,林书豪用自己的领导力将这些队友紧紧地团结成了一个集体,用自己极具大局观的传球让每一位在场的队友获益,这就是林书豪带队不断获得胜利的秘诀。在林书豪崛起之后,他的那些原本籍籍无名的队友,兰德里·菲尔兹、伊曼·香波特、贾来德·杰弗里斯、史蒂夫·诺瓦克同样也成了球迷们口中津津乐道的球星。

任何一支球队的成功都有赖于球员们亲密无间的团结协作;任何一个球员的成功,也绝对离不开他所身处的那支球队。由此可见,一个成熟而又和谐的团队可以让我们的才华得到最大限度的发挥,只有这样我们才能最大限度地发挥自己的能力,实现自己的理想。那些有关个人英雄主义的美好幻想都只会让我们陷入威尔特·张伯伦那样的窘境之中,一个数据统计完全无法与他相提并论的人,却在成就和历史地位上超过了他。

在如今这个强强合作的社会中,再也不会是你一个人行走的“江湖”了。毕竟社会这片“江湖”有深有浅,变幻莫测,想要一个人获胜,几率可以说是微乎其微。所以,想要打出自己的天下,就应该找准那个与自己结伴而行的人,让寂寞的孤岛也能开出美丽的花。

每个人都知道,是比尔·盖茨创立了微软公司,可是真正说服盖茨进行自主创业的,却是他的高中同学——保罗·艾伦。微软公司创立后,保罗·艾伦一直担任比尔·盖茨的副手。事实上,微软公司的很多重大决策都是由艾伦牵头做出的,其中就包括那笔著名的以5900万美元买下QDOS操作系统的投资。虽然保罗·艾伦的决策和投资常常会以失败而告终,但有人说,没有保罗·艾伦,就不会有微软公司,但如果不是有盖茨,艾伦也许连为自己的失误买单的钱都不可能有。保罗·艾伦与比尔·盖茨这两个商界的天才人物形成了一个默契的团队,这两个分别在福布斯排行榜上名列前十的超级富豪就是这样互相促进着对方的发展,互相决定着对方的未来。

众所周知,比尔·盖茨是一个计算机技术的天才,但这个开创了Windows视窗的软件精英,在公司管理方面却显得手足无措,于是他邀请了自己在哈佛大学的同学史蒂夫·鲍尔默加入微软,负责公司管理和销售方面的工作。史蒂夫·鲍尔默是个犹太人,就像世人对犹太人的评价一样,他是个天生的管理者和商人。和比尔·盖茨相比,鲍尔默则显得更加随意和开朗。外界评价说,尽管微软在业界拥有霸主的声望,但是鲍尔默希望公司的形象能在企业界显得更加亲善化。有媒体分析,正是鲍尔默的性格决定了微软形象的转变。鲍尔默1980年加入微软,至今已经在微软工作了30多年,他始终是盖茨最得力的助手,没有他的管理和销售手段,同样也不会有如今盖茨和微软的成功。而现如今,盖茨已经退休了,他把微软公司交到了鲍尔默的手中,鲍尔默也得到了在微软这个平台上,进一步施展自己才华的空间。

就连比尔·盖茨这样的天才都需要依靠自己身边忠实的团队和不同类型的人才才能取得如今的成功,这就是团队协作的意义,这就是团队力量的所在。比尔·盖茨能够尽情地施展自己的才华,取得如今的成功,就是得益于他的助手和团队给他的帮助和支持。

微软创始人比尔·盖茨曾是无数人心中的偶像和奋斗目标,他的名字已经成了成功人士的代名词。毫无疑问,比尔·盖茨绝对是一个聪明绝顶的人物,但是他能够取得今天这样的成就,成为名满天下的企业家,同样得益于他身处的团队。如果不是拥有如此优秀的团队,比尔·盖茨绝对不可能取得今天的成就,微软公司也绝对不可能有今天这样的规模。

所以,要想在如今这个日益发达的高效时代生存,那么你永远不应该独行,因为这本身就不是一个只为个人独展绝技的舞台。要知道,一个人的力量毕竟是有限的,一个人用尽100%的力量也比不过两个人各出60%的力气。还等什么呢?助攻你的队友,与你的团队一起走向成功的彼岸吧!