职业女性成功的装扮在当今的美国社会，几乎每一位女人都有被当作二等公民的可能，究其原因，就是因为她们是女人。对女人瞧不上眼的家伙不少，包括旅馆接待员、商店售货员、电话接线员、医生及政府官员。尤其是商人，不论男女都是他们主要的攻击者。他们从不把女人同男人一样的看待。这种状态对那些非职业女性来说就已经是很恼火的了，而对那些职业妇女来说，就更是一种灾难。
虽然女权运动已经使女性们享有了一定的社会地位，但她们却还远远不能同男人们平起平坐。尽管政府的立法，以及由此产生的压力，许多地方已不再有男女有别，女人们已有了明显的优势。但就事业和机遇上的成功来说，社会传统的偏见却依然是女人们的巨大障碍。那么，怎样才能改变这种状态呢？
一、穿职业制服女人要在职业上与男人分庭抗礼，就要采取坚定果敢的一步，即穿职业制服。
这并不是我们一时的心血来潮随便提出来的。这是服饰专家多年来对成千上万的男女所做的大量研究的产物。
西装套裙是女性最佳的职业制服，这是专家们得出的另一个结论。这是因为这一服饰会给职业妇女们一种权威感，而这正是她们所需要的。另一个原因是套裙已被一些在企业中获得成功的女性们采用了。诸如银行、金融--特别是华尔街（美国商业中心），那些成功的女性一般只穿套裙。因此，如果女性们要想在企业界获得广泛的成功，她们就一定要采用这种套裙，这是她们成功的最大希望。
然而，时装业总是希望女人们穿着时髦，花样翻新，因为这样他们可以赚取更大的利润。
女人们要穿职业制服，就会使整个时装业恐慌起来。时装业会把它看作是他们历来领导女装潮流的一种严峻的挑战。事实也是如此。
如果女人们都穿了职业制服，如果她们在选择服装时都不顾及时装业赢利的话，那么她们便不再是任人摆布的布娃娃了。她们将自然而然地、锐不可挡地掀倒男人用以领导她们服饰的主导地位。而且如果这一职业制服一旦被采用，它还将明显地打入时装业的高价劣货销售中去。所以时装业就势必会感受到一种一落千丈的威胁。
在这种情况下，时装业就可能采用以下两种方法之一来对付这一"敌人"。
第一，企业惯用的伎俩--隐没法，即无论何时，只要他们不想让某样东西投放市场，他们就把它拿走。这是企业在必要时推出新产品的做法。即使他们决定经营这种套裙的话，那么也只是象征性地在市场上投放几套，这就是说，套裙可以随便叫价，卖高可高到350美元；卖低可低到60美元。不过，这要是没有零售商的配合，他们也无法做到。因此，如果时装业想把套裙从市场撤走的话，女人们就应大声疾呼，并合上钱夹子才是。
第二，只生产女人们在社交场合穿的套裙，其目的是使那些爱赶时髦的人--继而大批其他女人，全都穿套裙，最终破坏套裙作为职业制服的效果。
因此，如果你是职业女性，就不要在非工作场合穿套裙，理由有两条：
1.它确实会破坏套裙作为职业制服的效果。男人在社交场合就不穿"制服"，这是因为每个人都认为西装领带就是男人的职业制服，而西装套裙还没有完全被认为是女人的职业制服。如果社会早已意识到这一点，女人们就可以自由自在地穿套裙了。
2.在社交场合穿西服套裙效果不好。套裙给你权威和商务上的吸引力，但它并不是大多数女人在社交场合所需要的。在社交场合，大多数女人主要是想耀眼醒目，玩得开心，而且大部分女人都想两者兼顾。
总之，套裙只能成为而且应该成为所有商业和政界场合的制服。女人们出现在电视上应该穿套裙，女权运动领袖们应该穿套裙。为了女权运动的胜利，女人们必须取得与她们的工作相一致的平等地位。女人们如果没有与男人同等的社会形象，她们就不能得到同等的社会地位，以及同等的薪资待遇。
二、一家公司的故事一家大公司请形象设计师斯哥特去帮忙解决该公司的"女工程师问题"。这家公司以前做了个调查，其结果表明该公司的女工程师们在离开了公司办公室之后，其工作效率极低。
原因是这些女工程师们每到一个新地方都要对所有的雇员证明自己的姓名、职位及序号后才能得到他们的合作。即使如此，她们也还是常常得不到雇员们的合作。看来是人们不习惯女人们做工程师这一工作，而要让每一位雇员都习惯，那又要花费相当多的时间。于是，这家公司的情况使斯哥特想到是否有一种制服帮助这些女人们解决身份辨认的问题。
该公司有43名女工程师，分别在七个主要场所工作。斯哥特把她们叫到一起并向她们说明他的意图，他的意图得到了大部分人的赞同，虽说有13名激烈抗议，但公司老板还是坚持让所有的女士都参加这一项目研究。
打那以后，这家公司的任何一个女工程师离开公司办公室时，就都穿上灰色或者蓝色的套裙，并配上适当的上衣和便鞋。结果，两个月内，公司职员们就开始有了以下三方面的转变：1.承认女工程师，并把她们当作决策者。
2.跟她们逗笑。3.与她们竞争。许多秘书开始穿与她们相同的服饰，但这些服饰通常都比较便宜。
在六个月的末期，该公司官员说，女人们在办公室和作业现场所受到的待遇虽然差别已缩小但仍有差别。但到了六个月时，情况却恰恰相反，放弃率大大下降。大多数女工程师很高兴能有这样的主管制服来显示魅力。13名最初的抗议者中，有9名已是这一项目的忠实拥护者了。到一年后，女人们在公司办公室和作业现场所受到的待遇没有什么明显的差别了。
该公司在穿制服前作了一次调查，在穿制服的一年后又作了一次调查，结果表明，公司职员对女性工程师的态度总的来说都有了极大的改变，和前一年相比，有两倍的女人得到了推荐晋升。
这次经历之后，女人们必须有制服，而且应该是套裙，这一事实得到了证明。于是，斯哥特就开始向那些在委托人公司工作的女士们建议穿套裙制服。
在大多数情况下，女人们对这一建议是认真对待的。有一家公司的女士们尤其热心。一位女士说："让我们真正地投身进去吧！"她和另外两位女士起草了一份书面倡议并把倡议书散发给公司里的其他女性。倡议书上大致这样写道：
我保证在办公室穿考究的深色传统套裙，决不把它穿到社交场合。我要鼓励其他的女性也和我一样。我要以此来体现妇女穿制服、男人穿制服有着同样的效果，由此能更好地争取平等的地位。
许多女人在倡议书上面签了名。
三、正确的西服套裙我们可以肯定，读完本章内容，你就不会跑出去随便买你第一眼看见的西服套裙。此时，你就会考虑裁剪、颜色、款式是否合适等等。当然，这也不排除有的人仍然不懂得这样做。她们不知道有的面料比其它的面料质地更好，某种的衬衣必须配某种的外衣、裙子这样的道理。
女性穿这种款式的衣服时，里面不要穿背心，背心使女人更加性感，这样往往会削弱女人的权威感。
虽然，围巾并不是服饰必不可少的部分，就像男子的西服和领带一样，但是，它们可以成为富有成效的、引人注目的装饰品。上衣配刚过膝盖的裙子，调查的效果最佳。超短裙和长裙，花样推陈出-新，但是，效果最佳的职业制服，在最近的几年中长度变化也只不过两英寸多一点。因此，如果你买一条刚刚遮住膝盖的裙子，那么，你最好再配上一件能穿几年的上衣。
四、面料的选择西服套裙最佳的面料，是毛纺品和亚麻面料。具有毛纺品和亚麻面料手感和外观的合成面料效果也一样好，虽然它们不如真毛纺品和亚麻面料结实，但是，我们还是推荐这样的合成面料。
合成面料以及用天然纤维和合成纤维混纺成的面料，是旅行装的理想衣料。如果你偏爱自然纤维，那么，我们建议你穿粗花呢衣服，哪怕是外出旅行。因为粗花呢这种面料，就是你乘上三个小时的飞机，看起来也还是很挺括的。到南方去旅行，应穿棉织品和化纤混纺的面料，这种面料看起来像亚麻面料。穿亚麻面料衣服旅行时，需要经常整烫。
有三种面料具有优良的效应：
1.纯毛单色面料。
2.粗花呢，或者称它为灌木似的英国面料。这是一种花纹不明显，但实际上是单色的面料。
3.方格呢。好的方格呢不是那种炫耀的、冰淇淋小贩们穿的方格呢。但它要比男子职业制服的颜色深一二成。
女人不宜穿褐色斜纹面料。穿这种面料看起来像男人。事实上，褐黄色穿在女人身上效果也不好。虽然，细条纹服饰是具有中上层男子的表征，但是，它穿在女人身上却具有强烈的排斥感，给人以"小男人"的印象。特别是用细条纹料做的女式西服套装，还会有损于女人与男人在一起时的权威感。
五、效果最好的色彩单色毛料或单色亚麻面料的最好颜色是：
灰色，这种灰要比炭灰色浅一二成（是男装上的一般灰色）。
中蓝色（是男装上的一般蓝色深浅）。
其它一些具有良好反映的颜色是：藏青色、青灰色、炭灰色、深棕色、中灰色、米色、驼色、栗色、黑色、深褐色。
花呢服是多色彩的。花呢用下面这些主色彩效果良好：铁锈色、棕色、中灰色、蓝色（介于中蓝和藏青色之间）。
一般花呢套装全身都有明显的线纹。
如果主色是铁锈色，明显线纹最好是蓝色或深棕色；如果主色是灰色，明显线纹最好是蓝色；如果主色是棕色，明显线纹最好是米色或蓝色；如果主色是蓝色，明显线纹最好是白色或米色。
明显线纹极其有用，因为，从心理学的角度来说，它们在衬衣的衬托下，形成了一种极富成效的整一效果。
方格呢也是多彩的。一般一块方格呢料有三种颜色：
1.主色（有时有两种主色，如蓝色或灰色）；2.强烈的对比色；3.反差线纹。
下面的主色在方格呢中的效果最好：藏青色、中灰色、灰色（比炭灰色浅二成）、深栗色、铁锈色、炭灰色、青灰色。
下面是方格呢中效果最好的对比反差颜色：白色、炭灰色、黑色、藏青色、铁锈色、中蓝色、米色、棕黄色、深棕色。
六、应当规避的颜色西服套裙要避免用这样一些颜色：
各种淡而柔的颜色，特别是粉红色和浅黄色，各种深浅的绿色。
芥末色是效果极差的颜色。所以如果有人送你一套芥末色的衣服，你最好把它烧掉。
鲜红色、鲜橙色，任何其它一切鲜艳的颜色，各种浓淡色调的，都会被看作稀奇怪诞。
如果你穿着这种怪诞的颜色去上班，将会引起你同事中那些时装迷们的妒忌，而男经理们则不信任你。总之，要远离所谓的海绿色、橙红色。同时要清醒，大多数为女人服饰而作的广告，其目的完全是为了招揽顾客，而不是用来切实表述服饰。有时候他们会给一种标准色一个新奇的名称，因此，在你拒绝之前，最好先亲眼看一看再作决定。
七、衬衣的挑选决定穿哪一件衬衣配什么西服套裙，不应是情感上或审美上的考虑，因为衬衣和套裙相配，可以对套裙的心理效果形成一种显著的差异。
我们这里要讨论的将全是单色衬衣，这不仅因为对各种各样色彩的衬衣进行调查是办不到的，而且还因为单色衬衣效果最好（方格衬衣配职业女子的套裙效果也同样好）。
单色衬衣反映最佳的是棉布和丝绸制品。
不过你也可以用合成面料，用看起来像棉布或丝绸的天然纤维以及合成纤维混纺的衬衣面料。
衬衣应该裁剪得简洁，而不要带褶边或花边。
领口开的深度应和男式衬衣一样，正好敞开一颗扣子。衬衣领子既可翻在外套的外面，也可不翻出来。
穿什么颜色的衬衣效果会好，取决于几种不同的衬衣款式。总的来说，下面这些是最佳颜色：白色、中蓝色、带本色暗花的白色、藏青色、浅黄色（不是鲜黄色）、可可色、稻草色、浅米色、深棕色、浅褐色、黑色、米色、浅灰色、土黄色、粉红色（深、鲜、浅或橙红色）、棕黄色、大红色、蓝白相间色、紫酱色、浅蓝色、铁锈色、点缀蓝色（面料中有一种增强色彩的织物成份）、醇厚的黄绿色、金黄色、橙红色八、西服套裙与衬衣的有效搭配为了使大家慎重地选配西服套裙和衬衣，我们以灰色的西服套裙为例，看一看它和不同衬衣搭配的不同效果。
1.灰色西服套裙配白色衬衣会使你显得充满权威感，地位重要，具有一种职业经理人的形象，而且这种打扮丝毫不威胁男经理们。
2.灰色西服套裙配黑色衬衣，会增加你的权威感，但会让一小部分的男经理感受到一种触犯，特别是45岁以上的男人。
3.灰色西服套裙配浅黄色衬衣，会削弱你的权威感，但会使你显得更可爱、更可靠、更可信。
4.灰色西服套裙配紫酱色衬衣，会使你风姿洒脱，惹人注目。
5.灰色西服套裙配浅蓝色衬衣，会使你显得娇弱，难以发挥你的权威。中蓝色或点缀蓝会使你显得越发娇弱。
6.灰色西服套裙配灰色衬衣会破坏你的权威感、可靠性和高贵典雅的形象。
7.灰色西服套裙配粉红色衬衣，在有的公司中会破坏你的权威感，但在有的公司中却会增添你的权威感。应该说，粉红色配灰色是极其漂亮的，当然，这要看人们的习惯如何。
如果公司的人习惯于看男主管穿粉红色的衬衣，那么，这将赋予你权威感。如果习惯相反，其效果也就相反。
总之，每一套西装套裙都可以和上百种不同衬衣相配，这里我们就不一一列举了。