战略，即是人生规划。规划个人职业生涯的重点在于：
1.战略目标要建立在清晰具体的价值观上。
确实评估自身的能力和对外界的了解，专注于实际的需求和目的，避免失误，尤其是在能力与环境的匹配上。
2.由外而内制定人生战略，重视环境、竞争局面、组织现况、合作伙伴和家庭关系。
由内在主导的人往往根据自己的经验和想法来作出决策和行动，由外在主导的人则在行为上易受到他人的看法和要求的影响。很显然，依据本能来制定战略，对外在环境过于自信，只是为自己错误的经验多增添一笔功劳而已，千万不可妄想自己的影响力能主导环境、控制局面的发展。
3.保持警觉，响应环境变化来调整战略。
随着科技与经济的飞跃式成长，掌握社会变化趋势只能凭借持续追踪外界环境，相关领域的互动情况，及时修正与调整战略的计划。
4.与外界清楚地沟通意图。
执行朝向成功的战略，千万不能埋头苦干。分享战略沟通目标，除了能发现盲点之外，还能额外得到助力。
5.持续扩大核心能力，避免跳跃式的跨业发展。
计划的逐步实现代表着进步，也显示了个人核心能力的成长。成为一个成功者的基础条件，就是发挥自我的优势能力，也就是天赋。