俗语讲得好：树挪死，人挪活。随着市场经济的发展，人们有了更多的发展机会和职业选择的机会，在这种背景下就提高了人们选择职业的灵活性。同时刺激人们不断地跳槽，不断地寻求新的发展机会，这种情况对于跳槽者来说是各有利弊，并不是“人挪”就一定活，这就需要跳槽者权衡利弊。这种跳槽现象在年轻人群中更为突出，尤其是二十几岁的男人，他们有理想，有魄力，试图在不断变换的工作中找到发展的机会，或者是突破口。希望是好的，但是结果未必尽如人意，特别是希望成为职场高手的年轻男人，在跳槽时一定要慎重。
跳槽的原因是多方面的，二十几岁的男人跳槽的原因主要集中在以下几个方面：
第一，冲动，二十几岁的男人正是血气方刚，有魄力的时候，给他们一根杠杆他们真敢去撬动地球，身心正由不成熟向成熟阶段发展，他们正处于世界唯我独尊的精神状态中，所以极其容易冲动。在工作中很难忍受领导的批评和同事的指责，往往因为人际关系或者与领导的关系问题而跳槽，或者因为所谓的面子问题，也成为他们跳槽的理由，在冲动之下可能失去一个很好的发展机会，所以小心冲动同时又是魔鬼。
第二，缺乏经验，年轻人初入职场缺乏经验，认为变换工作的次数越多，获得好工作的机会就越多，在这种不成熟思想的诱导下频繁地变换工作，结果到头来从事的工作种类是多了，但是最终会一事无成。
第三，盲目性，二十几岁的男人正处于职业选择的迷茫时期，对于职业方向一直处于困惑之中，这时容易受到一些不定因素的影响，会盲目的放弃一个职业，不断的跳槽，结果始终处于职场的底层。
那么，怎么才能成为职场的高手，这就要求你别轻易的跳槽。如果形式所逼必须跳槽时，一定要考虑好以下几个问题：
第一，你的跳槽理由是否合理。跳槽之前一定要衡量你的跳槽理由是否合理，合理性是从多方面考虑的，举例而言，年轻的男人会因为思想和行为与同事发生摩擦，可能会因此受到排挤，致使你的心情压抑，不能全身心地投入工作，这时就需要权衡利弊，是选择调节自己，还是改变工作环境，环境改变后，这种情况还会不会发生，而且如果选择跳槽是否有利于自己事业的发展。当然，大多数情况是因为薪水或者工作性质，这时就需要你高瞻远瞩，不能鼠目寸光，在了解自己的性格后，选择适合自己的工作，所以说没有最好的，只有最适合自己的，只有适合自己的工作，才能创造奇迹成为职场高手。
第二，不要因为一时意气而跳槽。二十几岁的男人正是意气风发，容易冲动的时候，会因为一时意气而不考虑跳槽的后果，结果给自己职场生涯造成遗憾，使自己错失一个使自己成为职场高手的发展机会，造成终身憾事。
二十几岁的男人容易冲动，喜欢尝试新生事物这无可厚非，但是如果你想成为一个职场高手，那么不要行为随着心而动，别轻易跳槽。
二十几岁秘密：
二十几岁的男人容易冲动，喜欢尝试新生事物这无可厚非，但是如果你想成为一个职场高手，那么不要行为随着心而动，别轻易跳槽。