刚刚迈入社会的年轻人，要做的第一件事就是找工作。而你选择的第一份工作，更是重中之重。
社会心理学家曾做过一个实验：在召集会议时先让人们自由选择位置，之后到室外休息片刻再进入室内入座，如此重复五至六次，发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。而大多数求职者也同样受这种定位效应的影响，凡是自己认定的事情，多数不愿轻易改变。
比如一位求职者先设定一个理想岗位，择业时往往一味追寻与预期目标相匹配的岗位，导致浪费了很多机会。而求职者一旦选定了工作，不管专业对不对口，不管自己有无兴趣，通常都会延续下去，很少愿意轻易改变职业。
那么，如何才能在第一次就找到适合自己发展的道路呢？
(1)准确的自身定位二十几岁的男人，开始懂得去追逐自己想要的是什么的时候，就要懂得自省。当面对一个问题我们不懂分辨的时候，我们要做的首先是什么？毫无疑问，最重要的便是做一个全面的自我剖析。为什么我们不能在抱怨的时候先想想自己是不是把各个方面的准备都做好了？为什么不能在不知道自己能够做什么的时候想清楚自己的各方面状况是怎么样的？自己适合的又是什么？自己的兴趣点在哪里？当我们把这几个问题都做几番认真的思考后，我想我们对于自己的未来的迷茫也就相应地减少了几分。若是你自己还是不能够给自己一个自认为全面的答案，那么建议你尝试去寻求一些专业的测评手段的帮助，让你对自身有一个更准确的了解，相信专业的咨询和指导能够让你有所收获。
毕业于武汉某高校的蒋某，大学期间所学的专业为环境保护，但是从事的工作方向却是管道设计。由于所学专业与工作方向的差距很大，工作将近两年他仍然感觉自己在这个职业中完全没有用武之地，工作也没有了乐趣。于是，他决定找专家帮忙。
他来到一家职业生涯规划机构，那里的职业专家针对他的情况，运用了一些系统而且专业的测评之后，对他个人的能力、性格以及一些价值观都有了一个大概的了解，根据他的性格特征和所学专业给了他更准确的定位，并且发掘到他身上的一些特质，帮助他对自己有了更深的了解，根据他的个人情况给他的职业生涯做了一个比较清晰的规划，使他在一个月内找到了适合自己的工作，现在他对已经找到的工作比较满意，而且在薪酬方面也有较大增长。
(2)制定自己在所选择行业中的发展规划当你对自己想要的是什么已经有了较明确的答案时，在面试中主考官的一个非常重要的问题就变得首当其冲：你在这个行业当中对自己的规划是怎么样的？也许这个问题让很多应聘者不知所措。解答这个问题需要当事人考虑更多的问题，需要参照的事物也变得更多，于是你需要一个全方位的考虑。它需要综合之前提到的自身情况和状况、所应聘职业的大致情况、自身在此行业的发展前景，同时还包括其他关于自身的主观要求等等。而对这一切的衡量准确与否就在于对自身状况、行业状况和市场等诸多方面的测评是否准确。
(3)根据自身情况和兴趣、行业竞争力、市场人才供求等选择最适合自己的职业当你对自己想要的有了一定的规划时，那么试问，你对你想要从事的行业的了解如何？你觉得你的自身能力在这一行业当中的竞争力怎么样？自己的特质在这个行业当中的发展有什么前景？求职不仅仅是求职者和招聘公司两方的事情，这件事所涉及的参照物太多，那么作为求职者就应该要去了解相关行业的更多信息，从而可以分析自身的优势和劣势、自己在这一职位的众多应聘者当中有着怎样的特质、自己的专业水平如何，在了解了这些自身的基本情况之后，你就可以更好地做到扬长避短。面对主考官的这些相关问题，若是答得漂亮便可以马上给主考官一种对自身和所应聘专业都定位准确的好印象，岂不是又给自己加分不少？而要做到这点又何其难也？没有充足的信息量和专业的人力资源分析，要想获得招聘官的好感绝非易事。
如果你仍然对此有着困惑，最好先全面了解自我、把自己整个职业发展规划好，瞄准适合自己的职场切入点再行动。有了适合自己又有发展前景的规划，高薪高职自然也就不再遥远。不要随便找些心理测试类的题目去解决眼前的窘境，想要得到准确的答案就应该去寻找一些准确权威的信息指导和专业的测评手段。在这关乎前途的转折点上，切莫草率！
二十几岁秘密：
一个合适的职业对于一个二十几岁的男人来说有多重要？就像鸟儿需要飞翔一样。你的职业就是你飞翔的翅膀，它是你梦开始的地方。而能飞多远完全取决于你判断的准确程度。