“每个人都希望真理在自己这边，但却并不是每个人都诚恳地愿意站在真理那边。”
———爱默生
无论你从事何种职业，你不但要在自己的职业中做出成绩来，更重要的是还要在自己的做事过程中建立自己高尚的品格。你永远不要忘记：你是在做一个“人”，要做一个具有正直品格的人。这样，你的职业生涯和生活才会有意义。
在一所大医院的手术室，一位年轻护士第一次担任责任护士，做一位赫赫有名的外科专家的助手。复杂艰苦的手术从清晨进行到黄昏，眼看患者的伤口即将缝合，女护士突然严肃地盯着外科专家，她说：“大夫，我们用的12块纱布，您只取出了11块。”
“我已经都取出来了，”专家断言，“手术已经进行了一整天，立刻开始缝合伤口。”
“不，不行！”女护士高声抗议，“我记得清清楚楚，手术中我们用了12块纱布。”
外科专家不理睬她，命令道：“听我的，准备缝合！”女护士毫不示弱，她几乎是大声叫起来：“您是医生，您不能这样做！”
直到这时，外科专家冷漠的脸上才浮起一阵欣慰的笑容。他举起左手手心里握着的第 12 块纱布，向所有的人宣布：“她是我合格的助手。”
无论有多大的利益，多么难以抵制的引诱，千万不可出卖自己的人格。如果一个人过分地追逐名利，将会败坏他的才能，毁灭他的品格，使他做出违背良心的事情来。
明德原来学的就是安全专业，暑假还去企业实习过，有一定经验，于是兴冲冲地去人才市场递交了个人资料。接到面试通知那天，明德早早地就去了，到了那家企业才发现别人比他还早，大约有十二三个人，都是来应试安全主任的。明德大致同这些人聊了一下，发现这批人的水平资历都不比自己差，好几个都是有数年从业经验的，有的还拿有“安全主任资格证书”，这是在深圳经政府认可的从事安全工作的最有效证件，而明德却只有一个与安全沾点边的大专文凭。看到这里，明德一下子对自己今天的应聘没了多大信心。
面试开始了，求职者按顺序进办公室面谈，明德排在了后面。听先面试完出来的人说，主持面试的是一个分管安全的行政经理，问的问题也不难，都是些日常安全管理中能碰到的问题。听到这些，明德更是不安，这些人都这么容易就把问题答上了，那还有我的戏吗？
轮到明德了。他忐忑不安地走进办公室，一个靠在大班椅上吐着烟圈的中年男人接待了明德。他先问了明德一些个人情况，又问了明德几句专业方面的东西，明德回答得很轻松，听得那经理微笑着不停地点头。
最后，那经理一边夹着香烟一边让明德跟他去厂区转转，看看明德能否当场指出该企业潜在的隐患。这是一家生产显示器的电子厂，易燃易爆有毒有害的物质并不多，易发生工业伤害事故的设备也几乎没有，走火通道、各类应急设施都比较齐全。明德心里暗暗着急起来，这么完善的设施我怎能挑出毛病来呢？可如果挑不出，那岂不是证明自己没本事？
转完厂区回到经理办公室，明德还是没发现什么隐患。“你说说刚才发现了些什么问题？”经理发话了，明德不知道该如何回答。正着急时，经理指头上正闪着火光的烟头提醒了明德，这不是一个很大的隐患吗？明德当即就想提出来，但又害怕惹得经理不高兴，自己的饭碗还捏在他手里呢？可不提吧，这确实是个隐患，而且后果还比较严重。权衡再三，理智和原则终于占了上风，明德望着经理一字一顿地说：“贵企业各项安全设施都比较完善，可见平时是下了功夫的，只是个别员工安全意识比较淡薄，就像经理您一样，刚才领我去看货仓时也夹着烟，这是很危险的也是极不应该的行为。火灾面前，人人平等，不会因为你是经理火就不烧。”
“哈哈？？”那经理听到明德的话忍不住大笑，让明德有点莫名其妙。好一会，经理才止住笑站起来，向明德伸出了手，“小伙子，恭喜你加入本公司，从现在起，你就是本公司的安全主任了。我们需要的就是像你这样有原则性的人，不管是谁，不管他官有多大，违反了制度，就得对他提出批评，安全工作来不得半点马虎，前面的好几位应聘者，都是没过得了最后这一关呀！”
走出经理室，明德开心极了。“讲原则，什么时候都不会错。”这句话现在成了明德的口头禅。
国有国法，家有家规，公司有公司的规则，有法规就得遵守。在守法与违法之间是没有什么中间地带的，这就是原则。老板是不会欣赏没有规则意识、不守法的人的。