大家都在做类似的工作，那么最终谁能出人头地？学会“表现”，想上级之所想，急上级之所急，是推销自己的不二法门。有时上司要走，连他自己都不知道，会表现自己的人却先知道了：千载难逢的良机来了！表现自己的方式有很多种，我们今天择其四大要点，分别说明如下：第一，引人注意“引人注意”本身无可厚非，它只是突出了引起上司注意的主动性。只有被上司注意到了，才有可能获取好感进而得到重用。否则，在芸芸众生之中，你永远没有出人头地的机会。从生活小事做起，是“引人注意”的不二法门。如：骑自行车上下班、整天握着一罐可乐、理一个清爽的小平头……还有开会过程中适时的发问、由衷地赞美上司的英明并不断向外界宣扬、格外热心地为上司服务……都是行之有效的做法。第二，艰苦卓绝这点对要求表现自己的人来说，在实际上是不易执行的。但这并不是要你整天不吃不喝，禁绝七情六欲。只要在紧急关头巧妙地“自找苦吃”即可，如：台风来临的夜晚，你可在工厂里巡视。但你如此辛苦的付出，老板不见得会知道。于是你得找个理由，用电话向他请示：“老板，现在风很大，工厂屋顶有些漏水，我一时找不到合适的东西，只好脱下我的袜子，漏水处全堵住了。其他一切正常，请您尽管放心，工厂有我在……”第三，见识卓越见识卓越的意思不在“见识”本身的卓越，而是为确保“主子”的利益所表现出来的卓越。卓越的“见识”并不一定是最完美的、最优秀的；有时那些“次好”的、对上面有利的“见识”，就算是卓越的了。诸葛孔明先生给刘皇叔的卓越见识是三分天下，而非一统中国；陈平先生三出奇计为刘邦主子安定天下，都是一些不伦不类的点子，但都可以解决“燃眉之急”。今天要你给上面提出的“意见”，不论意见的本身如何，只要对上司本人有利，就算是卓越的了！你千万可别冒冒失失地提出一套冠冕堂皇的大道理，那上面的人只能摇头叹息。第四，制造声势“造势”在目前的社会里，是表现自己的最佳方式之一。我在上文所谈的诸多表现自己的方法，都是自己推销自己的。而“造势”的精神则更进一步，是如何利用大众的力量来表现及推销你自己！这种表现自己的方式，在表达上虽然比较迂回，但是在实际效果上，却最具威力，乐于被人接受。
