“认真工作”并不等同于“盲目的认真工作”，当你从事一份新的工作的时候，当你准备选择一个新的职业的时候，你要认真考虑一下这份工作值不值得你“认真”，有没有很好的职涯发展。如果没有，你还需要“认真工作”吗？“一分耕耘一分收获”，自古以来，职场中人都在努力实践着这条真理，并且享受着认真工作所带来的成功与收获。但是，我在这里可以告诉你：认真工作并不是获取成功的惟一法宝。因为据市场调查得知：有80%以上的人都是非常认真、努力地对待工作的，但他们却并没有感受到成功的滋味，而是存在更多的职业发展途中的困惑。这么看来，“认真工作”还需要根据具体问题进行具体分析了。职业顾问认为：认真工作却没有感受到成功滋味是因为遇到了职业瓶颈，这种情况下可以“拒绝工作”，并有三大拒绝“认真工作”的理由：
（1）没有发展空间
张先生是某外资企业的企划部职员，在现有岗位上，他勤勤恳恳的工作了3年多，但至今依然是一名普通职员。看到别人的职务都有所变动，张先生不得不反思自己这些年的职业生涯：认真工作，工作成绩突出，人际关系不错。但是，为什么自己的职业生涯会停滞不前呢？一个偶然的机会，张先生终于得知，是顶头上司阻碍了自己的职业发展，原因就是自己的能力和业绩已对上司的职业发展够成了威胁，为了保护自己，上司只能将张先生的职业生涯扼杀在摇篮里。对于张先生来说，“没有职业发展空间”是张先生无法突破的职业瓶颈，即使再有实力，也只能是怀才不遇。因为职业发展的空间不是由个人创造的，企业文化氛围、用人制度和领导层选用人才的观念在很大程度上决定了你是否能够拥有足够的“发展空间”（职业和能力）。如果你没有施展才华的舞台，也没有展翅高飞的天空，即使你努力工作，也只能被搁置在“角落”里。为了改变自己的这种现状，对张先生来说，最好的办法就是找自己的上司认真聊一聊，或者干脆辞职，否则，自己只能长期的平庸下去……
（2）兴趣、性格与职业不契合
周小姐是一家广告公司的市场助理，每天“朝九晚十”的穿梭于媒体和客户之间。有时连午休时间手机都会响个不停。如果用两个字来概括的话，那就是：卖力！但是，很难想像，周小姐的工作业绩居然是整个部门里最差的。为什么会如此呢？原来，周小姐在学校学习的是中文专业，毕业后便进入了这家广告公司，并被安排到市场部。周小姐自己也承认，刚开始工作时，就觉得市场部这份工作不适合自己，当初以为是初涉职场的原因，只要自己努力工作，慢慢就会适应，哪想到，如今已经工作了两年，居然还是格格不入……其实，周小姐的性格非常内向、不善言谈，根本不适合市场部这种外向型的工作。很多情况下，业绩并不是由你是否努力工作创造的，而是在于能否充分发挥自己的核心竞争力。周小姐的文字功底很出色，这是她的核心竞争力，因此，如果周小姐能从事文案创意和写作工作，也许会如鱼得水，能将才华发挥得淋漓尽致。
（3）行业或企业没有发展趋势
小文在大学毕业时，正赶上就业的困难时期，由于形势严峻，他花费了很大的精力，好不容易才进入一家国有企业工作，面对来之不易的工作，小文极为努力，业绩也一直很不错。但是，作为夕阳产业的重工业，企业内部的管理机制是极其落后的，企业的发展也是极其缓慢的，员工的发展也很有限，所以，小文虽然努力异常，但其职位至今还在“原地踏步”，相反，他的那些同学反而有不少已经成为主任、经理级别的领导了……行业或企业是个人职业发展的摇篮。行业的发展趋势好，必然会带动企业的发展，而且是朝着健康的方向发展，与此同时，个人就会在这个基础上获得很好的职业发展。如果是夕阳产业或发展极为缓慢的企业，必将会影响你的发展，也就是说拖累你的职业生涯，使你的职业生涯前进缓慢甚至停滞不动。所以，故事中的小文要想让自己的职场生涯有所改变，只有一个办法，那就是辞职，选择一个更有发展前途，同时也更适合自己的工作，否则，他只能慢慢埋没自己的才华……身在职场，人人都在说需要认真工作，但是“认真工作”并不等同于“盲目的认真工作”，当你从事一份新的工作的时候，当你准备选择一个新的职业的时候，你要认真考虑一下这份工作值不值得你“认真”，有没有很好的发展前途。如果没有，你还需要“认真工作”吗？