如果一个人的职业生涯钻进了钱眼里，职业生涯就会停滞不前。如果你在“加薪”和“职业发展”之间选择“加薪”的话，从长远考虑，你的损失是最大的。当你听到有人说你要加薪时，你一定会很兴奋，因为这代表你的工作受到了领导的肯定，你在公司的位置得到了巩固，你的职业生涯又向前迈了一步，你的生活质量也会因此而得到提高……
当你感到无限满足的时候，你是否嗅到了“危机”的气息呢？对于加薪，很多人都会举双手欢迎，但是，有时的加薪往往是“糖衣炮弹”，会让你职业生涯陷入危机。为什么这样说呢？
（1）职业道路将不再“连续”
领导承诺给你加薪，不但表示肯定你的工作成绩，还表示将要给你更大难度的新任务，从正面考虑，这对你的发展是有好处的。但是，如果上司将要给你的“新任务”和你的工作经历毫不相称，甚至你对此一无所知时，你应该怎么办呢？最好的办法就是以坚决而又婉转的口气、用合理的理由拒绝领导的“利诱”。有职业专家称，人们的职业生涯具有螺旋上升性，最注重“连续”。如果职业生涯出现断层，或者在发展良好的职业道路上突然掉转方向，这对你的职业发展来说就是一种“倒退”，因为所有的一切都须从头再来，你以前的辛苦都将白费。所以，当你认清个人资源，确定职业发展方向时，千万不要碍于面子去接受新任务，否则，你一定会感到沉重的压力：没有与此有关的工作经验，无法调动原有的人际关系……跟着老板走，迷失职业方向，你的职业生涯就会断断续续。
（2）没有晋升空间
参加工作，经过多年磨炼，羽翼终于丰满，此时的你可以展翅高飞了。对于老板来说，你是他的得力助手，他不想失去你，但是，却又不能提拔你，因为你的成长已经对他构成了威胁，为了让你能继续为他服务，慷慨加薪就成为必然。对于你来说，加薪是好事，可是，你却会因此而失去职业发展空间，你的职业生涯从此将宛若一潭死水。也就是说，当你积累了足够的职业含金量时，却被加薪买断了晋升空间，“英雄无用武之地”，相信再丰厚的薪水也是不划算的事情。
（3）没有行业发展前途
行业没有发展前途，公司就没有发展前途，作为这个公司的职员，你自然也会没有发展前途。因此，当你所在的公司还在正常运做，目前还有良好地发展，你也因工作成绩出色而被提拔加薪时，你还应该将眼光放长远一些，预见一下公司的未来如何，会不会因为被行业淘汰而波及自己。如果行业前途不明朗或者已经出现危机，公司就很难有大的发展，作为职员的你也不会有好的发展，如果此时你被“加薪”热昏了头脑，你的职业生涯就会受到严重的影响，因此，当行业逐渐走向“衰落”时，“跳槽”就是明哲保身的惟一高招。
（4）有更适合自己发展的公司
当你的工作能力被其他公司看中时，如果该公司软、硬件都很出色，属于优质企业。而且该公司能提供更适合你的职位：能延续你的工作经历，有足够的发展空间。此时的你在向上司表示跳槽的意愿时，如果上司极力挽留你，并承诺“马上加薪”，你会怎么做？俗话说“机不可失，时不再来”，遇到更合适自己发展的公司，就像好演员获得好舞台一样，是可遇而不可求的事情。如果你念念不忘领导承诺的“加薪”，职业发展机会就会在犹豫之间溜走，也就是说，如果一个人的职业生涯钻进了钱眼里，职业生涯就会停滞不前。如果你在“加薪”和“职业发展”之间选择“加薪”的话，从长远考虑，你的损失是最大的。