在工作中,我们常常会遇到各种各样的问题,体现在心态上,不同的人自然有着不同的心态。心态的好坏直接影响着我们的精神状态,进而影响着我们的工作和工作效率等诸多方面。作为一名职场员工,我们应尽可能地调整好自己的心态,并更大限度地发挥自身的能力,从而为日后事业的成功打下坚实而牢固的基础。
我们常说:“心态决定成败”、“心态决定一切”,好心态是职场成功人士的必备素质之一,而这正是橡皮职员所欠缺的地方。一名员工,如果没有良好的工作心态,是很难在职场中取得很大的成就和成功的。好心态能助你在职场上走得更远!你有一个好心态吗?
下面是则关于心态的小测试,你不妨自测一下,以对自己的心态有个清醒的认识。
1.如果有困难的工作要做,我希望不要分配给我。
2.我宁愿学简单有趣的游戏,而不愿学习需要思考的游戏。
3.我讨厌在完全不能确定会不会失败的情境中工作。
4.我避免别人讨论我的成就,因为别人可能因此而嫉妒我。
5.别人表现得比我好,我会生气。
6.对了解那些需要有特定机遇才能解决的问题,我会害怕失败。
7.我会被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引。
8.那些看起来相当困难的事情,我去做的时候会感到很担心。
9.我不喜欢那种衡量我能力的工作环境。
10.我宁愿做一些自己觉得有信心和轻松的工作,而不愿做些有挑战性和困难的工作。
11.我不希望做那些要发挥我所有能力的工作。
12.我不喜欢做那些无法预料能否顺利完成的事。
13.在结果不明的情况下,我担心失败。
14.一想到要去做那些新奇的、有困难的工作,我就感到不安。
15.我时常担心我的成功可能会导致别人不喜欢我。
16.我对那些没有把握胜任的工作感到忧虑。
17.我不喜欢做那些我不知道能否胜任的事。
18.当我遇到不能立即弄懂的问题时,我会焦虑不安。
19.我觉得与同事关系良好,比工作表现来得重要。
20.我不喜欢在不熟悉的环境下工作。
21.在那些需要表现我能力的情境中,我感到不安。
22.在完成我认为是困难的任务时,我担心失败。
23.如果我对某件事不擅长,我宁愿继续奋斗,到我精通为止,而不愿改做那些我可能擅长的事情。
24.在工作中我经常提不起精神。
25.我常常感觉无所事事。
26.我不放过能展示我能力的机会。
27.如果有些事不能理解,我也会很快对它产生兴趣。
28.纵使我的工作表现不比别人好,但只要我的表现比以前好,我就会觉得满足。
29.我喜欢新奇的有困难的任务,甚至不惜冒风险。
30.我喜欢对我没有把握的问题坚持不懈地努力。
31.对我来说,最重要的是做有困难的事情,即使无人知道也无关紧要。
32.面对衡量自己能力的机会,我感到是一种对自己的鞭策和挑战。
33.我喜欢时常有事情在忙。
34.我很重视在工作上表现得比别人好。
35.我觉得胜过别人是重要的,在工作中如此,在游戏中也是如此。
36.我喜欢在需要高度技巧的情境中做事。
37.对我来说,尽我们所能,把工作做好是重要的,纵使这样做并不能讨同事的喜欢。
38.我乐于在与人竞争的情境中工作。
39.我在完成所有困难的任务时感到快乐。
40.我比较常去尝试自己不确定能够做的工作。
41.给我的任务即使有充裕的时间,我也喜欢立即开始做。
42.我喜欢努力地去工作。
43.我会被所有困难的任务所吸引。
44.面临我们所不能克服的难题时,我会感到非常兴奋、快乐。
45.我希望把有困难的工作分配给我。
46.尽力把工作做好,我会感到满足。
47.对于困难的活动,即使没有什么意义,我也能很容易卷进去。
48.我从做事上得到的快乐,有一部分是来自改进自己过去的表现。
49.我喜欢尽了最大努力才能完成的工作。
50.和别人竞争时,我会更加努力。
计分标准
1~25题:每题1分,答“是”不计分,答“否”得1分。
26~50题:每题1分,答“是”得1分,答“否”不得分。
自测结果
1~25分:你的心态是消极的、退缩的、悲观的。因此,你工作积极性低,常感觉看不到希望;害怕捉摸不定的事情,不敢面对失败;害怕承担风险和责任,做事情缩手缩脚;遇到问题容易陷入低迷的情绪,不善于自我鼓励。
26~50分:你的心态是积极的、大胆的和乐观的。因此,你工作态度积极向上,不畏困难;喜欢富有挑战性和有困难的工作;做起事情来能全力以赴,不会因为暂时的困难而泄气;能够乐观地看待遇到的问题,并善于发现和把握机会。