2的效果
一个国王，他有十个儿子，个个都很有本领，难分上下，却一点都不团结。他们自恃本领高强，从来不把别人放在眼里，认为自己是最强的，明争暗斗，见面就互相讥讽，背后则是说对方的坏话。兄弟间的不和睦让国王很苦恼，他一有机会就苦口婆心地教导儿子们要和睦相处，团结起来，不要互相攻击。可是儿子们对于父亲的话是左耳进，右耳出，表面上遵从却没有人放在心上，还是我行我素。
国王一天天变老，身体也一日不如一日，他越来越担心自己死后儿子们会怎样，国家能否长治久安，怎样才可以让他们团结起来？国王不知如何是好，一天有一个大臣来见国王，见他愁眉不展，于是就问国王有什么烦心的事？国王就把自己的烦恼告诉了这个大臣。大臣就说这个好办，"陛下，您是否听说过一根筷子与十根筷子的故事，一根筷子很容易就可以被折断，而十根折起来就很费劲啊。"听了大臣的话，国王顿时明白了该怎样做最后一次的努力。
有一天，久病在床的国王预感到死神就要降临了，就把十个儿子都叫到了病榻前，吩咐他们说："你们每个人都放两支箭在地上。"儿子们不知何故，但还是照办了。国王说你们拾起其中的一支折断它，几个儿子没费什么力就把箭折断了。国王又说，现在你们把剩下的十只捆起来，然后每个人再折。十个儿子使出了浑身的力气，咬牙弯腰，折腾得满头大汗，始终也没有谁能将捆着的箭折断。
国王缓缓地转向儿子们，语重心长地开口说道："你们也都看得很明白了，一支箭，轻轻一折就断了，可是合在一起的时候，就怎么也折不断。你们兄弟也是如此，如果互相斗气，单独行动，很容易遭到失败，只有10个人联合起来，齐心协力，才会产生无比巨大的力量，可以战胜一切，保障国家的安全。这就是团结的力量啊！"
儿子们终于领悟了父亲的良苦用心，想起自己以往的行为，都悔恨地流着泪说："父王，我们明白了，您就放心吧！"国王见儿子们真的懂了，欣慰地点了下头，闭上眼睛安然去世了。
合作能产生1 1>；2的效果。一支箭易断，十支箭如铁的道理我们都懂，但是实践起来却没有那么容易。在一个大集体里，干好一项工作，占主导地位的往往不是一个人的能力，而是各成员间的团结、协作与配合。随着知识经济的到来，竞争日益激烈，更需要人与人之间的合作。
诺贝尔经济学奖获得者莱因哈特·赛尔顿教授有一个著名的"博弈"理论："假设有一场比赛，参与者可以选择与对手是合作还是竞争。如果合作，就可以像鸽子一样瓜分战利品；如果互相竞争，则会像老鹰一样互相争斗，胜利者往往只有一个，而且即使是获得胜利，也要被啄掉不少羽毛，两败俱伤。"现代社会中的现代企业文化，追求的是团队合作精神，在合作中谋发展。所以，不论对个人还是对公司，单纯的竞争只能导致关系的恶化，使成长停滞；只有互相合作，才能真正做到双赢。
过去，我们经常说"损人利己"，认为要"利己"必须先"损人"。然而现在，随着经济高速增长，科技不断进步、全球一体化以及日益严重的环境问题，人们逐渐认识到，"损人"不一定能"利己"，"利己"也未必要"损人"。与人合作也不是占人家的便宜，让人家替你卖命，而是取长补短、共同发展，追求双赢，让大家都有甜头可尝。比如耐克鞋业公司虽是世界上最大的运动鞋供应商，但它居然没有自己独立的工厂，也没有一个做鞋工人。而在全世界，却有50多家工厂是它的合作伙伴，每年为耐克生产9000万双运动鞋。它即节约了生产成本，又能将精力专注于品牌的推广，生产厂家也能获取利益。
双赢是竞争最好的结果。在与人交往的过程中，是处处要高人一头，还是合作互助，互相进步？一个团队最需要的就是合作的精神，如果对伙伴取得的成绩眼红，而处处排挤、打击，抓住一点小辫子就想置他人于死地，这样的人终究会因为自己的自私和虚伪而得到周围人的唾弃。利益是可以共存的。人与人完全可以坦诚相待，互相沟通，互相合作，交换个人的需要和看法，通过协商和谈判，找到使双方都获得利益的双赢方案。