健谈的人，永远是受欢迎的人。有他们在，就有快乐，就有气氛。
能够与人畅快地交谈是生活中最有乐趣的事情之一，而且它能带给你许多意想不到的回报。但交谈并不是一件容易的事，对许多人来讲，他们宁可不背降落伞从一架飞机上跳下去，也不愿坐在一个陌生人旁边与他聊天。
拉里·金是美国有线新闻网CNN专栏节目“拉里·金访谈”的主持人。该栏目开办近10年来，先后邀请了3000位嘉宾到场，其中包括美国总统、演艺体育界明星，以及传媒所关注的热门人物等。因为其紧密结合时事、主持人幽默风趣而成为此类节目中收视率最高者之一。
下面就是拉里·金的五条经验，能教会你在任何时间、任何地点与任何一个人展开有趣的谈话。如果你经常进行有意识的练习，交谈也许会变得容易一些：
第一，不必过分斟酌字句。
有时候我们太注意自己说话的措辞，反而不知道如何开口。不是每个人都有丘吉尔那样的口才的。
1957年5月1日的早晨，在迈阿密海滩上一家叫WAHR的小电台里。此前拉里·金一直在那里碰运气，希望有机会实现他的广播梦。电台经理很喜欢他的声音，但就是没有空缺。有一天音乐节目主持人辞职了，经理告诉拉里·金从5月1日起接替他的工作。
整个周末拉里·金都没有合眼，一遍又一遍地背诵精心准备的解说词，到星期一早晨他的精神已近乎崩溃了。经理把拉里·金叫进办公室祝他好运，然后拉里·金就进了直播间。
上午九点钟，主题曲响了起来，拉里·金正襟危坐，调低音量以便开始开场白。可是他的嘴巴像棉花一样什么也讲不出来。于是拉里·金开大音乐再降低，可舌头还是不听使唤。如此重复了三次。听众们听到的只是一支曲子忽高忽低很滑稽地变化着。
终于，气急败坏的经理一脚踹开了门，冲拉里·金喊道：“这是一门与大众交流的行业！”然后摔上门走了。
在这一刻，拉里·金不知从哪里来了勇气。他凑近麦克风说道：“早上好，这是我在电台工作的第一天，整个周末我都在准备台词，现在有点紧张并且口干舌燥。经理刚刚踢门进来告诉我‘这是一门与大众交流的行业’。”
这样的开场白简直糟透了，但是拉里·金终于开了口，而且靠坦率赢得了听众，以后的节目都进行得非常顺利。
第二，培养自己讲话的愿望。
有过这样一段经历之后，拉里·金给自己规定要保持讲话的愿望，即使在不开心的时候也强迫自己做到这一点，因为它对于成为一个健谈的人十分重要。拉里·金在广播业取得成功的原因之一就是他热爱自己所从事的工作，这一点是装不出来的。
汤米·拉索达，洛杉矶职业棒球队的前经理。有一次他的球队在全国棒球联赛的复赛中惨败，之后拉里·金把他请到了直播间。从他的热情中你绝对看不出他的球队刚刚吃过一场败仗。当拉里·金问他为何能够如此乐观时，他说：“生活中最美妙的事就是当一个赢球球队的经理，其次就是当一个输球球队的经理。”
这种达观以及对事业的热情使他成为一个成功的球队经理。
第三，不要忘记让对方说话。
聆听会使你的讲话水平提高，如果能提出循循善诱的问题来，那就证明你已经是一个相当不错的交谈者了。
拉里·金每天早上都要提醒自己一下：今天我所说的任何内容都不会使自己提高，因为它们都是我所知道的，如果自己想学到东西，最好听听别人说些什么。
第四，开阔你的视野。
最好的交谈者能够谈论他日常生活以外的话题和经历。你可以通过旅游拓宽视野，但也完全可以在自家后院做这一点。
当拉里·金还是孩子时，孀居的母亲因为要工作，就请了年长的女人来当保姆。她的父亲参加过美国内战，她本人在小时候还见过林肯总统。通过和她交谈，上个世纪的历史就像窗子一样在他面前打开了。
请记住，与有不同生活阅历的人交谈可以帮助你增长见识，并开阔你的思维空间。
第五，营造轻松的谈话环境。
拉里·金的交谈原则中非常重要的一条就是不要长时间地谈论一个严肃主题。事实上，在每次访谈中，他都尽力发现每个嘉宾幽默的一面，尤其是他们的自我解嘲。
歌星弗兰克·辛那特拉就是一个不怕亮家丑的人。在一次访谈节目中，他回忆起自己被喜剧演员唐·雷克斯捉弄的故事。当时两人都在拉斯韦加斯的一家餐馆吃饭，雷克斯走过来请他帮个忙。
“弗兰克，你和我的女朋友打个招呼好吗？有这样一个大明星肯赏光她会很有面子的。”
“当然可以，把她叫过来吧！”
“如果你能亲自过去，她会更感动的。”
善良的弗兰克信以为真。过了一会儿，他穿过整个大厅来到雷克斯桌前，拍了拍他的后背说：“见到你真高兴！”
没想到雷克斯扭过头说：“走开，弗兰克，我们正谈私事呢！”
弗兰克讲起此事时津津乐道，仿佛是别人的笑话一样。他的这种风格不仅吸引了电视观众，更为他赢得了大批歌迷。
其实，20几岁的女人，不管你是面对一个人还是对一百万人讲话，原则都是相同的。你要设法在你和他人之间建立起沟通的桥梁，表现出同情、热情和倾听的愿望，你就会成为一个健谈的人。
一个“不”字，很难说出口。对于许多20几岁的女人来说，拒绝别人是很难办到的事情。但对于会说话的女人来说，拒绝他人是一门艺术，只要掌握要点，灵活应付，不但不伤感情，还能大大改善你的人缘。