这是一个可以肯定的事实：除非对工作拥有积极、全面和狂热的兴趣，否则高层次的成功将无法实现。
除非人娱乐时全身心投入，有明确的目标，有尽情享受的决心，要么娱乐乐趣不大，实际上没有有价值的东西。
无论在娱乐或履行职责中，冷淡像细菌一样吞噬了与它接触的所有东西。无论我们的工作多么卑下，多么令人不满意或沮丧，目前我们几乎一事无成，实际上未来也毫无成就，除非至少暂时我们给予聚精会神的关注。
或许，少量仅仅机械的工作，能用冷漠来完成；但甚至这种纯细节性的工作却无法完成，除非兴趣掌握在执行工作的人手中。
最成功的人，无论是不是商品的销售者，从底层干起，刚开始拥有的兴趣与结束时相同。无论做什么事情，他们都全力以赴。一个男孩，如果对邮信、贴邮票不感兴趣或认为那是枯燥乏味的工作，或许无法成功。如果他对工作的态度不发生变化，将一事无成。
如果你不喜欢自己的工作，学着喜欢它或做点别的事情；在你放弃之前，努力喜欢它。无论它多么令你不满意，都不应该将它视为枯燥乏味的工作。甚至坏事是好事的基石。
很少有人做我们想做的事。在每种努力的行列中都有反对和障碍，我们可能喜欢做一件事，而不喜欢做另一件事，但被迫去做我们最不喜欢做的事。然而，我们能使自己对最卑下的劳动感兴趣，全身心投入。暂时，它是我们工作的一部分，走向良好的结局。通过强迫自己感兴趣，我们能经常学会喜欢我们曾不喜欢的东西。
销售人员对工作没有并保持不了坚定的兴趣，对他销售的商品不感兴趣，对他效力的公司不感兴趣，将一事无成。
毫无疑问，尊重雇主有时很难，某家特定公司的方法可能对雇员没有吸引力；但只要他仍处于那个位置上，他必须全力以赴，盼望职位的升迁。
记住：你现在的位置可能对你来说是最好的位置，除非你有不是这样的确定理由，要么你应该那样认为，尤其当你对效力的公司感兴趣，感觉好像你是公司一员，你是相互利益的一部分时。除非你保持这种态度，要么你对自己或雇主用处很小。
确信你批评效力的人之前，你是正确的。他掌管生意的事实可能被视为暂时他是你上司的证据。无论如何，在商业上你是他的下属，除非你充分尊重自己，尊重你的工作，否则将永远无法成为他的上司。
在决定你的公司为你提供很少或没给你提供机会之前，分析自己，审视自己，确信麻烦不在于你。你真正为你自己工作，无论你公司的状况如何，你应该是正确的；如果你没有全身心投入，甚至面临真正或虚幻的困难，你不可能是正确的。
你确定公司应该受到谴责，不允许毫无支持的观点发挥作用。在你采取行动前，确定你的理由。
不仅对你效力的公司感兴趣，而且对你的同事感兴趣。与他们接触。了解他们，给予他们东西作为回报。除非你确信高于他们，否则不要把自己置于别人之上。
在你的工作中没有这一广泛的兴趣，你只能是生意中饶舌的人，只会制造噪音。
如果你无法获得兴趣，如果你继续不满意，尽全力之后无法定位你的问题，那么销售技巧不在你感兴趣的行列。如果我认为你能在农场上获得成功，我建议你转行。你偏离了正确的轨道，将一事无成。重新回到你兴趣的主要领域。