当人们抱着过高的目标去接触现实的时候，往往会感到处处不如意，事事不顺心，于是就开始整天抱怨。其实，我们应该首先根据现实来调整自己的期望值，即使你给自己定位很高，但做起事来要现实一些，千里之行始于足下，只有辛勤耕耘才会有所收获。俗话说：“千里之行，始于足下”，要想成就大事就必须要从小事做起，而眼高手低是定位目标的大忌，我们只有脚踏实地，才能把梦想化为现实。
有些人总是有很高的梦想，他们不屑于眼前的小事。别人在他们眼中，也大多是一群碌碌无为的平庸之辈，更不屑与他们进行交往。
在和这样的人交往初期时，人们往往会被他们表面的雄心壮志所迷惑，老板也会认为他们是难得的栋梁之才。可是事实上，他们眼高手低，大部分时间都沉浸在自己的伟大目标中，长此以往，他们不可能，也不会做出什么成就，而当初自己的雄心壮志也就会难免成为别人的笑资。
除非他们能够翻然悔悟，奋起直追，不然的话，等待他们的往往是自己慢慢地堕落，或者是选择跳到其他公司继续发牢骚，让自己的悲剧再一次上演。
小张曾经毕业于某大学外语系，他一心想进入大型的外资企业，最后却不得不到了一家成立不到半年的小公司“栖身”。而心高气傲的小张根本没把这家小公司放在眼里，他想利用试用期再去找找其他大型公司。
因为在小张眼中，这里的一切都不合拍，和自己梦想中的工作完全不是这么回事。就这样，小张天天抱怨老板和同事，双眉不展、牢骚不停，而实际的工作却经常是能拖则拖、能躲就躲，因为他认为这些“芝麻绿豆的小事”根本就不在他思考的范围之内，他的梦想是自己的工作应该是“一言定千金”的那种。
就这样，很快试用期就过去了，老板认真地对他说：“我们认为你确实是个人才，但你似乎并不喜欢在我们这种小公司里工作，因此对手边的工作敷衍了事。既然如此，我们也没有理由挽留你。对不起，请另谋高就吧！”
直到这个时候，被辞退的小张才清醒过来，当初自己应聘到这家公司也是费了不少力气的，而且，就眼前的就业形势，再找一份像这样的工作也很困难，可是现在他说什么都已经晚了。
但是有的人则不同，他们自己心中也有很多的梦想，然而他们不会每天都深陷于幻想中难以自拔。他们会制订好切实可行的计划，从现在的工作开始做起，从一点一滴的小事做起，并且让自己毫不松懈地坚持下去。
因为他们明白，除非靠自己的努力把事情做成，不然什么也不会发生。就这样，他们每一天都会默默努力着，终于有一天，他们的梦想实现了。
宋娟在北方就读的大学，她一毕业就去了南方，然后顺利地在一家跨国公司找到了工作。
上班的第一天，宋娟就发誓要让自己成为公司里的不可或缺的人才，她当时负责的工作是档案管理，对于资源管理专业出身的宋娟来说，她很快就发现了公司在这方面存在的弊端。于是，她开始连夜加班，大量查阅资料，运用所学的理论知识写出一份非常详细的解决方案，并且还将公司内部工作运行流程、市场营销方式以及后勤事务的规范，也整理出一套完整的方案，然后一并发到行政经理的电子邮箱中。
结果没过几天，行政经理就找到宋娟，而且还语重心长地拍了拍她的肩头说道：“公司对勤奋的人，向来是给予足够的空间施展才华的，好好努力。”
之后，宋娟更加勤奋地努力工作。
有一次，公司想竞标一个大商厦周围的霓虹灯架设工程，当时，同事们整天翻案例找朋友，忙得是焦头烂额。
宋娟白天做自己分内的工作，晚上也是通宵不眠，熬红了眼做方案文书。就在竞标前一天提交方案的时候，宋娟去得最晚，行政经理不解地问道：“你们部门已经交来了。”宋娟充满信心地看着他说：“这是不一样的！”
结果在竞标的当天，各种方案一下子被否决掉好几份，公司高层开始紧张，决定试试宋娟的方案，没想到这一试让宋娟为公司立下了汗马功劳。
第二天，这一消息就传遍了整个公司，大家都知道了人事资源管理科有个叫宋娟的人很出色。
一个月之后，公司人事大调整，原来的部门经理调去别的部门，新来的行政任命文件上赫然印着宋娟的名字。
看一下我们的身边，像小张或者宋娟这样两种截然不同的人应该是不在少数。也许你会对那些刚开始豪情万丈的人充满由衷的向往，忍不住在心中勾画起自己的蓝图来。
这样做其实没有错，每个人都应该有自己的理想，但是理想要切合实际，更重要的是，你要做好行动的计划和准备，要通过自己的努力实现理想。所以，那些能够踏实努力做事，并取得了一定成绩的人才是真正值得我们去学习的。
每个人都是要做一些事情的，只知道空想是不行的，如果每天都沉浸在自己的梦想中，以至于耽误了宝贵的时间，想做的做不到，该做的又不去做，那么你怎么可能成功呢？怎么能够实现梦想呢？