书城法律农民维权一本通
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第29章 附录:农民工维权常识三字歌

(来源:兰考县人力资源开发中心网)

农民工,弱势者,呵护他,我有责。

人为本,莫歧视,全社会,更和谐。

农民工,离家乡,劳动法,不能忘。

虽打工,有尊严,受侵害,要维权。

诸媒体,多信息,须谨慎,看仔细。

职介所,分两种,慎选择,莫盲从。

公办所,不收费,民营所,须正规。

求职时,看资质,许可证,应真实。

职介方,不守约,劳动局,把理说。

用工方,人为本,守法规,是基准。

进单位,先签约,责权利,要明确。

八必备,四约定,合同中,写分明。

合同期,分仔细,固定期、不定期。

试用期,有时限,合同期,应包含。

签合同,须慎行,劳动局,可咨询。

废合同,有条件,违约者,要赔钱。

期限内,无特殊,履合约,不解除。

若因故,须解除,一月前,早告诉。

用工方,如解除,依法规,给补助。

期限到,合约止,前一月,应告知。

患重病,治疗期;职业病,未治愈;

女职工,孕产哺;受保护,禁解除。

发工资,莫过月,人人清,月月结;

无特殊,故意拖,被投诉,赔偿多。

工资数,按月算,不少于,最低限。

福利费,加班费,最低限,不包含。

正常班,八小时,每一周,五天制。

要加班,多付钱:正常日,一倍半;

休息日,两倍钱;法定假,三倍算。

正常日,要加班,限一时,不放宽;

因特殊,须延时,三小时,莫超支;

月加班,有上限,卅六时,莫违犯。

连续干,满一年,带薪假,享休闲。

有社保,惠人生,劳动法,强执行。

说社保,共五种,劳动者,记心中。

养老险,建账户,劳资方,款都出;

人流动,账户迁,累计缴,十五年;

男六十,女五十,能领钱,养天年。

失业险,促就业,单位缴,个人得。

若失业,补助金,一次性,结算清。

医疗险,保住院,医药费,减负担。

工伤险、生育险,雇主缴,个人免。

参保者,遇工伤,保险金,给赔偿。

出工伤,快认定,有时限,切记紧:

雇工方,三十天;劳动者,是一年。

工伤者,有残疾,经鉴定,定等级。

残疾度,分十级,按等级,享待遇;

一至四,应退岗,能按月,领津贴;

五六级,不退岗,其协议,永继续,

劳动者,愿解约,用工方,给补贴;

七至十,能上岗,原协议,仍照常,

合同满,若离岗,一次性,给补偿。

工伤者,治疗期,原工资,不能低;

医疗费,报全额;伙食费,有补贴。

工亡者,直系亲,有补偿,共三项:

丧葬费、工亡金、供养人,抚恤金。

工伤者,未参保,其费用,雇主掏。

管理者,责任重,保安全,第一功。

新员工,须培训,防事故,爱生命;

劳动中,要仔细,守制度,莫大意。

出事故,快申报,如隐瞒,责难逃。

作业区,绿色化,无毒害,环境佳。

特殊区,尤注意,防护品,应备齐;

用工方,须定期,为职工,查身体。

满十六,至十八,未成年,呵护他。

女职工,受保护,井矿毒,不接触;

三期内,低温下,免夜班,班不加;

生育假,九十天,其工资,应发全。

有争议,或协商,或调解,或仲裁。

要仲裁,有限时,事发起,六十日。

裁决书,无异议,当事人,应履行,

不履行,找法院,强执行,能兑现。

裁决书,若不服,到法院,去起诉。

打官司,重证据,平日里,多留意:

合同书、通知书、出门证、工资条、

派工单、考勤表、领料单、保管好。

遇难题,妇工青,劳动局,娘家人,

求声援,找媒体,找司法,援助你。

立大志,树理想,行千里,走四方。