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第1420章 我能理解你的难处

何九说:“这样子吧,这些人,我都放出去了,就不治安拘留了。那几个班科长,当然也就算了。同在一个公司打工,那就是缘分,何必搞得太僵,对不对?那医药费嘛,自理!不过……”他压低了声音:“我们派出所跟卫生院也有业务来往的,给这些员工看伤的费用,就挂在这账上。他们治伤拿药,都不用花钱,您看怎么样?”

陆晨沉吟不语。

何九紧接着说:“我再说明白一些,这种处理方式,还是我争取来的。双方都各退让一步,不就开阔天空了?江湖留一线,日后好相见啊!”

陆晨笑了:“我也相信,能说成这样,何所长确实是出了不少力。何所长,您辛苦了!说起来,我能理解你的难处。”

何九的脸上讪讪地,心里却不自禁地多了几分感动。

说老实话,他确实不容易。

刚才,他打了电话给唐伟龙,跟他说了所里发生的变故,也说了陆晨提出的那几点要求之后,唐伟龙的声音可就真有些抖了。

虽然看不到他的脸,但何九也猜得到,他的脸色肯定也很难看。

陆晨要让何九去逮捕那几个同样打了人的班科长,可这一抓班科长,等于是打唐伟龙的脸啊!包括黄志达在内的几个班科长,故意不理睬复工人员,对着陆晨干,那正是唐伟龙的主意,他还向这几个听他话的班科长许了不少好处呢。

这要是让派出所的人来把他们带走,他的老脸往哪搁?

那几个班科长不造他的反那就是奇迹了!

所以,唐伟龙当然不同意。

何九就提出了自己的想法,和平解决这件事情。关在派出所里的那些员工,不处理了,他也会劝陆晨不要再追究那几个班科长的责任。所以,就把这件事情定性为企业内部矛盾,企业自行解决,派出所就起到一个协助调解的作用。

唐伟龙还是不同意,这事就这样不了了之,他的老脸照样没地方放。他恶狠狠地说:“老何,你至少要找几个主凶,狠狠地惩戒一番。要不,我费了这么大力气,你就这样把人都放出来了!这事传出去,以后厂子里的人,下到工人,上到经理,都会笑话我!”

听着唐伟龙的这番话,何九那也动了气:“笑话你!笑话你!笑话你有关系么?影响你的工资还是影响你的职位了?我可跟你说,要是我今天处理得不妥当,我就算能保得了现在的位置,那也永远原地不动了!我已经告诉你了,那个陆晨的后台是谁,是市局的政委!是市公安局的三把手,说狠了,二把手都是他的!这个时候,你可别跟我杠!”

最后,唐伟龙还是愤愤然地听了何九的话。

陆晨虽然不知道这个过程,但从何九隐晦的话语中,他当然不难猜到。

面对陆晨那表示理解的话语,何九干巴巴地笑:“理解就好!理解就好!理解万岁,哈哈!”

陆晨的心情却变得有些沉重。

他也知道,何九的提议,无疑是解决目前的问题的最好办法了。

毕竟这些员工也有粗暴的行为出现,真要查,那就是斗殴,各打五十大板,两败俱伤。在这方面,太较真也不行。他相信,那些受伤的员工心里也希望这么解决。就算还有一些委屈,总比呆在派出所里还要交罚金的强。

他说:“好,何所长!就照你说的办!我也知道,这是目前最好的解决方式了。虽然说,这帮员工确实挺委屈,他们也不想打架,也想好好做好工作,却很无辜地卷进来。人心都是肉长的,说起来,我知道,何所长要是知道了这些内情,也会不忍心……”

说这番话,陆晨也不是博何九的同情,但他说了,就带有一种跟何九表示接近的意思,何九当然也会欣然接受。对于这种人,不是那种大是大非的敌人,能拉近一点就拉近一点,也许以后,还会成为你的一道屏障。

陆晨对于处理人际关系虽然没有什么经验,但胜在书看多了,又不是死读书,挺能融会贯通,所以才有这样的念头。

果然,何所长赶紧说:“当然不忍心!当然不忍心!唉,有的时候,人生就是这么操蛋!还真没办法!”

陆晨拍了拍何九的肩头:“对,你说得对!人生就是这么操蛋!哈哈!何所长,虽然开头我们有些不愉快,但现在,我感觉你这人还是挺实在的,找个机会,来城里,我们一起找老周喝酒去!”

他说出“老周”这两个字的时候,语气显得比较重,突出了一种亲切的关系。可不,何九顿时眼睛放亮,有点诚惶诚恐地:“好好好!行!就这么说定了!”

接下来的事情就简单了,卫生院的医生护士们给那些工人处理好了伤口,何九再带着点威风带着点严肃地给他们上了十几分钟的思想教育课,就让大家回去好好做人了。

那种语气,让陆晨不禁在心里感到有点好笑。

看着这十几个伤兵,陆晨叹息了一声。

接下来说出的话,他还真有些不忍心。

“我想,各位也应该清楚,毕竟是打了架,是公司制度不允许的。所以,各位就回不到工厂里去了……”

大家都嚷嚷,说这样的工厂,班科长管理人的本事没有,欺负人的本事一大堆,本来就不想干了,现在正好脱身。说此处不留爷,自有留爷处什么的。

陆晨听了,心里头也很不情愿。

他知道,经过这一个多星期的努力,不少班科长其实都出现了不少改变。只能能巩固这种成绩,不久之后,这种班科长粗暴管理、盲目管理的情况肯定会得到改善。但是,基层管理做得不好,不单单是基层管理者的问题,这跟中高层管理者的水平也有很多关系。

像唐伟龙那种心胸狭窄,眼里不能容人的管理者,那才是企业的大毒瘤!

今天的事情就是明证,现在几乎已经可以断定,那几个班科长就是在唐伟龙的暗中指使下闹事的了。

有这样一个高层管理者的存在,富蕴公司要从根本上进行改变,就算陆晨再有能力,那也无济于事。

毕竟,他虽然有信心改变基层管理人员的形象,对于居心不良、想事做事都不从企业大局出发的高层,却无能为力。

所以,陆晨很想告诉这些员工,现在公司的基层管理正在向好的一方面改变,在不久的将来,班科长就知道怎么处理跟一线员工之间的关系了,但却无能为力。

两点多才吃午饭,还是在派出所解决的,何九也算是招呼周到的,让食堂的师傅煮了一大锅白菜猪肉面,还撒了大把的香菜末,闻一闻就让人馋得慌。一边的桌子上摆着几个大碗,里面有剁椒、泡蒜头、酸菜等小菜。

费神又费力地过了一整个上午的大伙儿,没一会儿就把一大锅肉面吃了个底朝天。那让煮面的师傅都笑不拢嘴了,从中得到了强烈的成就感。

差不多三点的时候,陆晨带着一帮伤员回到了富蕴公司。

石天磊先向陆晨进行了汇报。

果然,公司将昨天复工的人员全部召集在一间培训室里,由米莉向他们宣告公司对他们作出了解除劳动合同的规定。才来一天就被解雇,虽然说知道或经历了今天上午的事件,那些复工人员也不想干了,但看到富蕴公司迅速作出这样的处理,心中也感到非常不满。

差一点儿,又开始闹事了,唐伟龙就把能调动的保安都调动过来,镇压着场面。目前还处在集体办理离职手续的过程中。

石天磊没说的是,因为办离职的人员实在是群情汹涌,保安平时又横蛮惯了,几次差点发生肢体冲突。这要不是他在那劝着拦着,没准冲突又来了,派出所又得忙活了。

比起唐金来,石天磊有经验得多,也稳重得多。在横蛮的保安和躁动不安的员工之间做调解和平息事端,本来就是极不容易的事情,但他成功了。

陆晨摇头苦笑,不从根本上找问题,只会运用这些粗暴的手段,这可不是管理的好办法啊!

带着那些伤员也来到了培训室,一进门就听到层层叠叠的抱怨声。

这些抱怨声,都是从那些办离职的人员嘴里发出来的。

他们无一不带着怨愤的神情。

“这什么鬼公司,简直就是人渣公司!第一天找人,第二天赶人!我看,他们能做得下去……真是老天不开眼!”

“这样的公司,肯定开不下去的!迟早倒闭!霸王公司,你说什么就是什么,还以人为本呢,我呸!”

“对!我回去了,肯定会发动大家不要相信这个什么鬼公司,让大家都不要来这里干活,免得上当受骗,免得受气受委屈……”

……

一边,七八个保安如临大敌般站在一边,那脸色有些狰狞,手上还握着一根警棍。

看见陆晨走了进来,那帮人顿时起了喧哗。

“陆晨!你还好意思来,你不是说班科长会跟我们好好相处的吗?还什么‘非诚勿谈’呢!你们有个屁诚意,全是唬人的!”

一个人大喊出声,其它人全部指责起来。

那些叫骂声如同潮水一般涌向陆晨,让他的心有点忧桑。

旁边那几个保安顿时走近了她们,手中的警棍也扬了起来,朝着桌子上猛敲,发出砰砰的声音来示威,他们喊:“妈的!皮痒了是吧?给我安静点!”