老板的本质是剥削，但剥削有时是必须，因为要集中力量办大事，就像国家抽税一样，取之于民，用之于民，老板剥削来的财富他自己也吃不了多少，老板一般会将获得财富再次投资赚更多的钱，就像国家抽上来的税最后还是用之于民，钱不过就是张纸，不花什么也不是，老板虽然有很多钱，但是不花就是个符号，不过就是银行里的一个数值，（弄这么一个数值不费什么代价），但是如果他花钱买煎饼，就要有人为他做煎饼为他服务，就要有人劳动了，中国人很多都省吃俭用，其实这时为社会做贡献，因为他们劳动，劳动赚来的钱却没花出去，就是他们为他人累死累活，最后他人却没帮助他们，只给了他们一个符号，省吃俭用的人为社会做出贡献，却向社会索取的少，社会物资这么丰富，其实和哪些省吃俭用的人分不开，他们劳动创造财富(比如做了个煎饼，却被买煎饼的人吃了，辛辛苦苦做了很多个煎饼），自己就享受到一点点服务，因为他们舍不得花钱（花了钱才能享受到服务），所以社会的物资丰富和省吃俭用的人分不开，我们享受到的物资都是他们省下来给我们的，他们制作了很多社会物资自己却舍不得用，最后被我们享受了，劳动才能创造财富，老板不过是个管理者，劳动的是他手下的员工，老板为什么有钱，因为剥削，但剥削有时是需要的，要集中力量才能办大事，就像国家抽税一样，取之于民，用之于民，有了钱，老板才能办大事，老板办大事，办的好，办了好事，才能赚钱，赚了钱其实还不是一个符号，办大事只不过是有人听他，为什么听他的因为能赚钱，赚钱为了什么，为了他人能服务他们，钱不花就是个符号，老板赚了钱办大事去了，最后还是用之于民，好的老板生活节俭，其实并不会降低社会效率，反而有可能因为他的带领，提高社会效率，老板做为管理者节俭是好的，因为这是取之于民用之于民，如果乱花钱，以为钱是自己的就随意化，这就是破坏，相当于大家信任你将仓库交给你管，却在仓库里取来肥己，集中力量办大事，就是每人出一点力，集中到一起，然后把事办成，抽税是集中力量办大事的一种方式，老板剥削员工也是一种，现在有很多穷人，他们没什么钱，我觉得，就算有了钱也要省着花，因为还有很多人很穷，一个月就几百块钱，比起一个月几百块，一月普通的工资已经算不错的了，省着花估计也够了，老板生活节俭是好的，带领大家致富也是好的，老板就是领导人，企业的领导人，员工为什么跟着老板，还不是跟着老板有钱赚，员工有了老板就有人安排他们怎么干事情，老板有了员工老板的想法才有人去干，员工自己一个人没事情干或自己干赚的少产生的价值少，有了老板的安排，员工可以创造更大价值，所以老板是领导人，不是每个士兵都适合将军，当将军的要好好领导士兵，老板就是要带领员工赚钱，让员工更好的服务于人
劳动才能创造财富