每人各自点燃起一支烟,办公室里顿时烟雾缭绕。芹芹捂着嘴鼻走到窗口轻咳着,办公室里一下变得很寂静。
当一支烟快抽完时,康达淡笑着‘’兄弟,现在你脑中都有那些人选,让大家参谋参谋?‘’
‘’哈哈,正有此意。‘’我扫视着大家‘’在我与周书记等到黄金矿的路上,我遇到了一匹千里马,当时他在水泥厂的矿山上上班,跟普普通通的工人没有什么两样。若不是他的言语与众不同,也许他这一辈子也只能待在那个位置。唉,这正恰恰说明了我们的领导干部不是没有发掘人才的能力,而是他们怕发掘到人才后,深怕这个人才的能力和水平超越了他们,久而久之会取代了他们的位置。尽管他们看到了他是一个好人才而不去珍惜重用,而是在暗中处处打压和排挤他,这是一种妒贤忌能的犯罪。
当然,这不能全怪罪与你们,因为这是全国上下普遍存在而且还挺严重的问题。也许他们是文化太少,素质又十分低劣无耻,双眼是有眼无珠,他们是永远发现不了高贵的千里马的。所以,有很多自以为是的干部总觉得什么都懂,其实他们什么都不懂,中华民族的美好精神贵在传承。
今天,我要向大家提议第一个就是于谦同志,他虽在实际管理中暂时还没啥心得和经验,但我相信在你们的帮助下,一点就通是他们这类人的强项。其次是马超丶小肖丶陈浩等。我们若要是有一个健健康康的身体,但必须还有一个不断新陈代榭的血液,所以我们公司要不断向前发展,那就必须要有层出不穷的人才,要不断做好新老人才的交替工作。但值得让我们注意的是;不是人才都用,人才的任用,品质丶思想丶道德丶耿直丶清廉,公正最重要,这就给我们任用将领一样,他们必须要拥有;智丶信丶仁丶勇丶严一样!若他们没有俱备这些条件,既是你是天才也不敢用啊,不要让他们的聪明才智祸害人民。
现在大家可以想想;他们如何!若是通过你们聪明的头脑和雪亮的双眼仔仔细细审核无异议了,这事就可在三曰后做出决定并向人们宣布了。至于他们在公司担任什么职务,我想通过大家的讨论,建议,调查后,大家再综合一下意见。选择一个有所作为的人才,它直接关系到公司的美好发展与未来和公司的存亡,我们是不可不认真考察和慎重研究啊!
为了便宜大家更好地去调查丶考察丶研究丶探讨他们,在这三日內,你们要尽量放下手中工作,大小事情暂由我代理,公司的兴旺与未来的走向,这完全要寄托于你们的智慧了。若现在没有什么要事,大家可放手去工作了。‘’我打开抽屉拿出一迭资料开始工作了起来。
‘’哥,哥,不好了。。。。。。‘’丁育山和岩润急冲冲地撞了进来。