谈靖说话时虽然是带着浅笑，但却让周围的人感到毛骨悚然。纵使在心里已经将这无情的总经理骂了个遍，但脸上的表情依然是唯唯诺诺的，谁都不敢吭声。
助理听后也立马出了会议室。
“好了。已经20分钟了，这笔账目的问题依然没有人和我解释清楚。对于一个企业人来说，20分钟能干多少事，批多少文件你们知道吗？”谈靖一字一句地说着，手中的钢笔也不停地转着，底下的员工见此都慌了。因为他们知道，当总经理转笔的时候就代表他的耐心已经用完了。
“总经理，请相信我，我们财务部会尽快把这笔账目理清的。”财务部经理说。
“哦？”谈靖继续转着手中的笔，眼睛轻扫了会议室每一个员工的表情，随后说：“那其他部门呢？”
“总经理，恕我直言，账目的问题本就是财务部负责的。我实在想不出和我们其他部门有什么关系。”一名年轻的男部门经理忍不住道出了所有人的想法。
谈靖听后总算露出了释怀的笑容，他放下了笔，看着那位年轻人，说：“你叫什么名字？哪个部门的？”
谈靖的眼神另人琢磨不透，年轻男子的额头上布满了汗珠，他回答道：“宣传部，李冰。”
谈靖点了点头，随后对人事部经理说：“替他加半年的薪。”
谈靖话音刚落下，一群部门经理就忍不住低声讨论，连那名被奖励的年轻人也不知所云。
“耗了那么长的时间，我总算听到了一句有意义的话。我知道大家心里都是这么想的，但是为何没人敢说？账目的问题的确应该找财务部，但其他部门呢？难道公司养着你们是让你们吃白饭的吗？这里不乏MBA的优秀精英，但我很失望，这里的员工居然连心里话都不敢说。怪不得账目出了问题也没人向我报告！”说着，谈靖就把一本厚厚的文件夹摔在会议桌上。
底下所有的员工都噤声了，他们终于明白这位谈氏集团第一继承人的能力有多强大。的确，账目出问题是公司人人皆知的事情，但却没有人敢向上级部门报告。原因就是害怕是非牵涉到自己。
“下个月的今天也就是七月份的今天，我要进行一次全公司性的人员能力考核。所有不合格的员工一律辞退！散会。”谈靖拿起笔率先走出了会议室，那气宇轩昂的气势令人不敢轻视。所有的员工是又崇拜又恨这名年轻的继承人。
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“靖……”下午两点，一名打扮妖艳的女子冲进了谈靖的办公室。