书城经管励志草根领导
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第六章 草根领导的七项原理(4)

在这对人类智力研究的最初阶段,可能会有很多斗争、困难和挫折需要解决。不过那些坚持到底的草根员工将会获得最大的回报,成为公司未来的领导者。

现在在电视、广播和平面媒体中出现了大量的神经系统科学研究,这些研究为我们在思维和行为上提供了新的深刻见解。那些把这些研究应用到实际生活中的人正在为我们展示着其带来的明显成效。对于那些想要在当今的经济生产中具备竞争力的企业来说,现在已经是必须应用这些研究课程的时候了。

大脑原理

尽管人类的大脑异常复杂,但是托尼?巴赞在经过多年的研究后提出了七项原理。在一次有关创造力的研讨会上,托尼?多蒂诺听到巴赞提出这些原理,让多蒂诺觉得,在IBM工作的每个人都应该知道这七项原理。今天他看到了这些原理给公司的执行官、经理们和草根员工们所带来的好处,因此多蒂诺充满激情地说:“世界上的每个人都应该知道这些原理!”每一项原理都是我们的大脑——这一生物电脑的运作体系即思维和学习的一部分。

大脑的七项工作原理:

1.大脑能够使信息增效,因此1加1等于或大于2。

2.大脑是一部成功驱动装置。

3.大脑有能力进行完全精确的模仿。

4.大脑渴望完整性——它需要填补空白。

5.大脑在不断地寻求新的知识和信息。

6.大脑在寻求真理。

7.大脑是持之以恒的。

大脑原理1:大脑使信息增效,因此1加1等于或大于2。

研究表明,大脑具有增效能力。也就是说,一个想法能够触发另一个想法,而这个想法又可以触发另外一个,如此循环继续。假设你在工作中收到一条信息说家里收到你的一封紧急信件。那么这样一条信息会触发你的多少想法?这是一种分散思维,我们大脑能从一个中心想法开始向四处扩散出很多想法。也就是说,我们能够创造出属于自己的内部知识宇宙,思维网络、记忆存储库和独一无二的创新想法和灵感。而聚合思维则指的是我们将很多想法聚集成一个想法的能力(这多数是通过智商测试衡量的),比如从一个20人的名单上选择出一个卖主。