我们公司改制之后，原先放在主管部门的人事档案必须清理出来，属于干部身份的档案要挂靠到市人才交流中心，属于工人身份的档案挂靠到市劳动局。于是，我必须到主管部门去，由他们的工作人员陪同，一起整理那些档案，再斟别哪些属于干部身份，哪些属于工人身份。说实话，我对这些并不熟悉，和我一起做整理工作的曼姐告诉我说，凡是大学毕业的就是干部身份，中专技校毕业的就是工人身份。
曼姐是我们公司改制前所属主管部门的档案管理人员，也就是说，我和她本来应该算是一家子的，现在我们要分家了。档案分清楚之后，我和她就是两家人了，从此泾渭分明，各过各的日子。可惜，事实总是违背人之所愿，我们进展顺利的档案整理工作在最后遇到了难题。
我和曼姐在核对档案清单的过程中，发现一个属于工人身份的档案不见了，还有两个工人档案已经被开封，里面的资料已经不全。虽然我对于国企的人事档案工作非常陌生，但和曼姐几天的工作接触中，她向我灌输了不少这方面的知识，于是，我也知道了丢失档案和私拆档案是比较严重的错误，是可大亦可小的事情。曼姐说，不要慌，我们慢慢想想，这是怎么回事。其实，我是真的没有慌，因为这些档案，十几年都在曼姐工作的这个部门，我和它们以前没有发生过任何关系，任我怎么想也想不出个原因来。我说，曼姐，不急，你慢慢想吧。
曼姐果然想出原因来了。曼姐说，自从她接管档案室以来，从未动过那些档案，就不存在开封的问题。而在她之前，管理档案的是一个临近退休的老头子。我就笑了起来，说，曼姐，我们把那老头子找出来，问问他把档案放哪儿去了。曼姐叹口气说，档案肯定找不着了，肯定找不着了。
五年前，管理档案的是临近退休的徐伯，在一个很平常的日子，徐伯下班回家，第二天没有来上班，因为在那个晚上，徐伯脑溢血逝世了。曼姐推理说，在徐伯逝世前的一些日子，肯定在做一些整理工作。放在办公桌上的档案就是那一个完全遗失和两个部分遗失的档案，他还没有整理好的时候，下班时间到了，于是他把档案放在桌上，下班回家了。当然，第二天他不可能来上班，于是，或是清洁工，或是别的同事，不经意间将那些纸清理掉了。
曼姐把以上推理写成了报告，报告给她的上司解释此事。我回公司，也用曼姐的推理向遗失了档案的三个员工作了解释，他们的脸上有点茫然，说，丢了啊，不知道这些档案以后还有什么用呢……
我把整理完毕的属于干部身份的档案挂靠到市人才交流中心，而属于工人身份的那部分档案，曼姐请示了领导，答复说可以继续放在他们那儿。