书城教材教辅把学习当做游戏
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第6章 高学历不等同学习力

好的教育不等于好的学习力,或者换一句话说,有高学历者并不等同于有好的学习力。

曾有一位自卑压抑的同学说他只有大专学历,所以想不惜一切代价实现专升本的计划。

有人问他为什么?他说:“没有本科学历不好找工作。”

别人告诉他说:“告诉你一个秘密,本科生也不好找工作!”

地球日日夜夜旋转,青年分分秒秒追赶。不管有没有经济危机,继续教育领域的海洋里,都充满了扬帆远航的年轻战舰。很多人都想通过培训、进修、深造以及更高学历来提升自己。所以常有各种年龄的朋友来问,如何更好地规划自己的人生,如何取得下一人生阶段的更好开局。

其实,个人成长的路有很多,从工作中积累经验、敢于变换轨道开创事业新天地、通过学习和培训充电都可以选择,不必拘泥于学校教育。教育并不等于学习力,更不等于竞争力。最好的学习力,绝不是取得哈佛耶鲁的博士学位,而是不断从生活中汲取知识、能量和动力的能力。

S=E+E,是一条在职教育的成功公式,也可以是提高竞争力的公式。S是Success,成功;第一个E是Education,教育;第二个E是Experience,经验。这个公式用中文读出来就是:“成功是教育加经验的平衡。”它把实际工作经验,提升到和教育经历同等重要的地位。

好的教育经历也许能够使一个人获得某种成功,但具体工作中学习而来的知识和真正的学习能力,更是和教育经历同等重要的成功保障!对于职业人而言,我们人生非常宝贵的东西,其实就是在工作中积累的经验,这个经验主要由工作技能和人脉关系组成。你职场深造的最佳选择,就是在既有工作经验的基础上,选择一个通往相关行业中更高位置的学习、成长之路。

所以,这位大专生应该努力干好他的工作,然后,在工作中求发展,在工作中求提升,等到自己的工作资历积累到可以炒老板的地步时(也就是具有了行业内部的竞争力时),再来讨论是否搞一个本科甚至研究生学历的话题。

从某种程度上,人作为劳动力被淘汰,不是你不优秀,而是因为你的知识以及建立在这知识之上的行为方式已经过时了。学习要从发现问题和自己能力及管理上的不足开始,更新自己的知识储备,总结出更多的智慧,让学习成为你发展的引擎。

随着工作的深入、经验的积累,在职场打拼三五年之后,人们往往会进入一个“事业瓶颈期”。事业瓶颈期的特点是:你从组织内部获得的职责与期待,与你自身素质和能力的不适应。你开始感到自己能力不够用,自信心衰退,强烈地感到需要进修深造。

拥有良好学习力的意义就在这里,它能使一个人不断变成“更好的你自己”以及“最好的你自己”。管理大师彼得·圣吉在著作中说道:“之所以不能成功,都是因为学习能力不够,或者说没有学习的能力。”

关于学习力的公式表述为:L〈C=D。L代表的是学习速度,C代表的是变化速度,D代表的是死亡,意思是如果学习速度跟不上环境变化的速度,那就只能死亡。这就要求个人以最快的速度、用最短的时间学到新知识、捕获新信息,并以最快的速度、最短的时间应用于工作和创新,也就是说用最短的时间得到一个“更好的自己”。

实际上,不存在危机时期的学习或繁荣时期的学习。无论经济危机或经济繁荣,职场需要的人才是不变的——那就是所受教育和经验与岗位需求相匹配、同时又有着强大学习力的人。所以在瞬息万变的现代社会,“活到老,学到老”已经不是少数人自勉的警句,而是一种现实状态。“以不变应万变”的理论早已过时,变革同样也是竞争力。敢于求变、敢于打破常规、更换轨道,就是一种强大的学习力和成长力。

学习力让人的眼界、知识、能力不断提升——我们或许无法决定或选择外部环境的变化,但是我们可以通过自身的学习力来保证自身的竞争力。

如果套用上面的公式,在如今经济环境(C)出现剧烈变化的情况下,自身学习的速度(L)就显得尤为重要,这就要求我们将学习力的效率达到最大化。要如何才能做到这一点呢?可以用一句话来概括:强化学习动力、提升学习能力、保持学习毅力。而每个人都有不同的学习习惯与方法,这需要每个人去仔细地分析、总结。