书城军事红蓝对抗
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第37章 中将的情怀(七)

上午8时30分,包明和马林啸一行准时走进了B8旅的会议室。看到他们坐好后,赵志刚便开始汇报起来:

“去年10月份,我部根据最高军事机关要求,在战区和集团军的领导下进行了整编,由步兵师改编为摩托化步兵旅,并随之建立了旅党委班子。部队自建立以来,官兵们始终保持了昂扬的斗志,大多数同志也认清了自己的使命。具体来讲,有三个好的方面:一是班子团结。现任政委欧翔同志是原B8师的老政委,改编后继续担任旅政委,级别降了但责任心更强了,不断指导和带领新一届班子成员团结一致做好各项工作。二是部队官兵精神状态好。整编后我们马上进行了冬季野营拉练,并同时开展了几项对抗,官兵们都能时刻保持很好的精神状态,圆满完成了任务。三是进入情况快。目前,各部队都能及时适应当前的这种指挥和管理体制,能快速地适应自己的岗位。特别是一些基层干部,担当起了过去只有团级干部才能担当的管理重任。”

喝了一口水,赵志刚又继续汇报:“但问题还要更多,主要有以下几点:一是基层部队混乱,正是由于一些基层干部担任起了过去团级干部担当的责任,导致他们中的一部分人思想发生混乱,不能正确地认识手中权力,甚至个别人放纵自己,出现了一营营长马力私自驾车外出闯伤地方小学生的事,以及其他一些不应该发生的事情。部分事情的发生情节非常恶劣,造成的影响也极坏,我们旅党委正在采取各种办法不断地清除这种不良影响给官兵造成的心理压力。二是部队官兵的整体思想还没有跟上新编部队的要求,特别是一些军事训练工作,总是停留在过去看谁跑的快、打得准等,与信息化、整体化的要求还着非常大的差距。三是部队训练缺少更好的大纲和教材,仍然沿用过去老的训练教材和内容,也不符合部队整编后的各种要求。”

包明认真地听着赵志刚的汇报,不愿意漏掉一点内容。看赵志刚汇报完了,他转身问马林啸:“马军长有什么话要说的?”

那好,我先说一点,等会包副司令您再给做指示。“B8旅这个部队是支老部队,历来不论遇到什么样的困难,都能圆满地完成任务。我相信,这一次也没有问题。在下一步的工作中你们注重要做到两点:一是做好文化的传承工作,把部队历史中好的部分重点挖掘出来,以不同的形式教育和感染官兵,不断提升战斗力。二是做好各种训练场的建设工作,这个要快、要急,时间不等人,你们抓紧建好投入使用,基层官兵才能更好地找到训练方向。”

看了看大家,见没有人再发言,包明便讲了起来:“到战区工作后,我的全部工作都是由战区统一来安排,可以说干什么,怎么干,都基本上有一个流程,可以提前知道。但这次B8旅来则不同,是我临时起意后报战区党委同意的。我来,是因为我相信这支部队,相信这支部队的现任班子成员。几天前,部队发生了一起不该发生的问题,上上下下的起了一些波澜,毫不讳言,我来是给你们撑腰打气的,同时也告诉你们,部队发展过程中出现一些这样那样的问题是不可避免的,要以正确的思想和眼光来对待。”

包明用目光看了看与会人员,拿起杯子喝了口水又继续讲道:“刚才我讲的,对B8旅来讲不是主要的,主要是关于联合作战的问题。要想战,必先训。刚才马军长提到,你们要加快新型军事训练设施的建设速度,让部队练起来有章可循,其次,你们的思想要动起来,可以先从人才、理论研究做起,不断逐步推进。战区对这项任务也是逐项推进的,这是一个长期的、需要不断科学完善的过程,不是一蹴而就的,你们是第一支作实践的部队,要把所有的精力都用上来,做好这件事。”

“你们刚才提出来的几个问题,我听了后,知道你们用了心,这样很好,找出问题才能进步。关于你们当前面临的困难,我和马军长会再协商一下的,我相信,各级都会为你们着想,快速地把这些问题给你们解决完。你们提出的选拔一批干部到地方院校进修的事,我看很好,回去后,我会及时向上级汇报,争取快立项,快推进。”

“总之,你们提出来的各种问题,我能解决的都给你们解决了,即使不能当场解决的,我也会给你们想办法。但是,我需要你们在最短的时间内把联合训练和联合作战这项工作搞起来,让部队快速形成战斗力!”

包明在B8旅连续待了三天时间。看了部队的训练,与基层营连官兵召开了一个座谈会,听取了他们的意见,并与马林啸就部队开展联合训练的事情作了强调,才返回了战区。

包明刚走,B8旅就召开了正营职以上军事干部会议,把包明对部队提出的要求作了传达。

该铺垫的、该整理的都作了了结,下一步,赵志刚他们要全面开展三军联合作战方面的训练。

让我们看好戏开演吧!

(这一周,是真心的累,身累心累胃累。不仅要干工作,还要不停地加班。本想着放个假好好地歇一歇,没曾想,又连续来了几个朋友,吃饭喝酒到很晚。整整一周的时间没有停下来,觉得真是累了,今天坐在电脑前,打字的手都是哆嗦的。多么希望不再那么忙,而是能安心地写这本书。)