工作之中无小事，只有把小事做好，才能真正地干成大事。固守自己的本分和岗位，从普通的工作认真做起，付出自己的热情和努力，才能在竞争日趋激烈的职场中获得成功。一个瞧不起工作中小事的员工永远都不可能把工作做好。
有一些员工总是好高骛远，认为凭自己的能力，不应该只做一些微不足道的小事，自己是干重要工作的材料。看看下面这个故事，对你很可能会有所帮助的。
杨利在进入一家毛织厂以后一直从事织挂毯的工作。做了几个月之后，她再也不愿意干这种无聊的工作了，她认为自己并不比别人差，她出来工作决不是为了干这些小事，应该干那些大事。
于是，她去向主管递交辞呈。主管问她为什么辞职，她低声地叹气道：“这种事情没有一点意思，整天只能机械地打结、剪线，没完没了地重复，这种事完全没有意义，真是在浪费时间。我想干一些有意义的大事。”
主管意味深长地说：“其实，你的工作很有意义，别看你干的是一些小事，但你织出的很小的一部分却是十分重要的一部分。”
接着，主管把她带到仓库里，在挂毯面前，年轻的杨利愣住了。
展示在她面前的是一幅美丽的百鸟朝凤图，而她所织出的那一部分正是凤凰展开的美丽的羽毛。她没想到，在她看来没有意义的工作竟然这么重要。
任何大事皆由小事累积而成，没有小事的累积也就成不了大事。任何一个员工，只有明白这点才会开始关注那些小事，培养做事一丝不苟的美德，成为真正优秀且深具影响力的人。
工作中有许多不起眼的小事，这常常也是容易被大家忽略的地方，但用心的员工是不会看不起这些不起眼的小事的。俗话说：“大处着眼，小处着手”。用心做些小事，也许是填缺补漏，但时间一长，在老板看来，你考虑事情细致周到、吃苦耐劳、工作扎实的作风就会给他留下深刻的印象。所以说，工作中的任何事情都值得我们全神贯注地去做。
生命中的大事都是由小事累积而成，小事是大事的基础，只有做好小事，才能做成大事。看不起小事，不愿做小事的员工，绝不会成为一个优秀的员工。只有了解到这一点，你才会开始关注那些以往认为无关紧要的小事，从点滴做起，抛弃好高骛远的想法，成为一个出类拔萃的人。
好高骛远是年轻人最容易犯的毛病，那么，我们应该如何去做才能不被它缠上呢？看看优秀的企业员工的工作方法吧。
（1）不轻视自己所做的任何一项工作，即便是最普通的工作，也认真地完成。要知道，每一项普通的工作都可能成为你的机会。
（2）做每件事情都全力以赴，尽情地享受。对于任何事，都要完全投入地去做，看准目标，全身心投入。
（3）从现在做起。改变自己最好的方法就是从现在开始，立即行动。