这世上，总有些人是你无论如何都无法回避的，就像夏冬和何意轩。不见面只是权宜之计，并不是解决问题的根本。
何意轩的公司承担了一部分工程，数量不多却十分重要，夏冬需要与他们的技术人员反复沟通才能确定细节，其中，很大一部分需要何意轩来做最后的决定。
会议结束后，小徐将她与Ada确定的会议安排交了上来，夏冬看了看问道：“第一次现场会是什么时候？”
“后天上午，”小徐答道：“何总也会到场，还有研究所的专家组。”
夏冬点了点头：“你去吧，我知道了。”
小徐对夏冬的平静有些意外，却没敢再说什么，出门走了。
桌子上的文件和图纸堆积如山，夏冬一一处理着，办公室外突然有争吵声传来，越来越大，吵得人无法工作。
只听走廊里一个男人气愤地声音道：“这是什么态度？不让我们的供货不说，还要追究以前批次的质量问题，这是什么意思！”
“对不起吴先生，这是技术小组的论证意见，这批货的质检没有合格，我也实在没办法。”小徐耐心地解释着。
男人并不领情，只冷笑道：“什么技术小组，还不是夏冬一个人说的算，要不是老爷子罩着她什么时候也轮不到她个娘们来当技术总监，我跟着老爷子的时候，她还不知道在哪被男人睡呢，现在就敢来退我的货！别让我说出更难听的！你告诉姓夏的，我手下的几百号兄弟们都等着我拿钱回去吃饭，想要退货，没门儿！”
“吴先生……”小徐还想解释什么，可只听“砰”的一声，紧接着便是匆匆的脚步声。那位吴先生显然不想再听什么。
夏冬坐在桌前默默地听着，默默地翻开文件批阅着。这种事对她来说已经是司空见惯了，只是随着她被任命为技术总监而来的，是人们更多的不平和怨恨。作为一个女性管理者，除非你能比其他人做的更加出色，不然，你手中的权利就永远是众人议论的把柄。这个社会看似男女平等，可是有些人在骨子里却永远也摆脱不了对女性的歧视。
然而，他们看不起她也好，怨恨她也罢，都改变不了她已经坐到这个位置上的事实，也永远无法改变她对工程质量一贯苛刻的要求。
父亲的死让夏冬更加认识到了自己的职责所在，如果当年那座大桥没有因为工程质量问题倒塌，她与何意轩，甚至是程怀远的生活，都将会是另外一番景象。她还记得父亲隔着铁窗对她反复说过的话：小冬，做人要讲良心，做工程更是。
事到如今，夏冬已经无法辨别在当年的事件中父亲扮演了什么样的角色，可是她却十分清楚，自己将要在即将开始的跨海大桥项目中承担的职责。