好员工这样工作目录
目录(共60章)
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第1章 序言
第2章 态度“差不多”，结果“差很多”
第3章 执行不到位，不如不执行
第4章 缺乏忠诚度，工作成跳板
第5章 遇事就“逃”命，任“职”不担“责”
第6章 借口若比方法多，出路会比绝路少
第7章 许三多：不抛弃，不放弃
第8章 李骏：嘴上说不如手上干
第9章 魏小娥：用“心”攻克技术难关
第10章 文花枝：用生命诠释责任的价值
第11章 于凯：成事在人，要做就要做到最好
第12章 工作意味着责任，不负责=不称职
第13章 给责任心加温，让工作“零缺陷”
第14章 推诿扯皮到此为止
第15章 步出责任的极端，只承担适当的责任
第16章 定期审视工作，主动向自己“问责”
第17章 你能像“罗文”一样工作吗
第18章 不要只做老板交代的事，做你应该做的事
第19章 自觉多一点，永远超越老板的期待
第20章 成功是因为比别人做得更多更彻底
第21章 主动“补位”，做公司需要你做的事
第22章 使命必达：向联邦快递学习完美执行
第23章 面对任务，你的第一反应是服从
第24章 第全力以赴，把工作执行到位
第25章 为自己设立“无借口区”
第26章 超越困难，将任务执行到底
第27章 结果至上，要“功劳”不要“苦劳”
第28章 树立“结果思维”，强化“结果导向”
第29章 把困难留给自己，把结果带给老板
第30章 仅仅有行动相当于积累脂肪而非肌肉
第31章 坚决执行“四小时复命制”
第32章 保持“饥饿感”，跨越“职业停滞期”
第33章 提升自我，不做“吃老本”的掉队者
第34章 让自己成为不可替代的灵魂人物
第35章 成为企业挖掘财富的“永动机”
第36章 精益求精，做公司的“专家员工”
第37章 忙不完：你到底在忙什么
第38章 把时间用在刀刃上
第39章 掌握“二八法则”，把握关键的20%
第40章 简化思维，不要把事情人为的复杂化
第41章 协同效应，让1+1＞2
第42章 不换脑袋就换人：要做善于思考的员工
第43章 “革自己的命”：改变自己
第44章 勤奋未必能成功，拓展思路找方法
第45章 不能改变手中的牌，就改变出牌的方式
第46章 高难度任务是机会在考验你
第47章 树立不可企及的目标，把自己扔过去
第48章 从“Know How”到“Know Why”
第49章 做“问题猎手”，而不是“问题猎物”
第50章 适者生存，为你的工作添一点“狼性”
第51章 为自己打工：培养卓越的企业家精神
第52章 忠诚于公司，做公司命运的掌舵者
第53章 赢在敬业：敬业是卓越人士的修炼坊
第54章 在工作中怀着一颗感恩的心
第55章 唤醒危机感，吹响成长的“集结号”
第56章 满足于“完成任务”的员工不是好员工
第57章 比别人多做一点：“称职”是不够的
第58章 永远不要说“做得够好了”
第59章 积极进取，你的位置在高处
第60章 树立个人品牌