三分管事七分管人目录
目录(共29章)
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第1章 前 言
第2章 靠制度办事，没有规矩不成方圆(1)
第3章 靠制度办事，没有规矩不成方圆(2)
第4章 靠制度办事，没有规矩不成方圆(3)
第5章 纪律是胜利之母，执行纪律没有任何借口(1)
第6章 纪律是胜利之母，执行纪律没有任何借口(2)
第7章 按流程理事，有条有理、按部就班地直达终点
第8章 狠抓绩效不懈怠，干多干少区别对待(1)
第9章 狠抓绩效不懈怠，干多干少区别对待(2)
第10章 狠抓绩效不懈怠，干多干少区别对待(3)
第11章 管理要抓大放小，切忌眉毛胡子一把抓(1)
第12章 管理要抓大放小，切忌眉毛胡子一把抓(2)
第13章 让员工做事时找到感觉，告诉员工你要他做什么(1)
第14章 让员工做事时找到感觉，告诉员工你要他做什么(2)
第15章 管理不能凡事亲历亲为，精于授权把自己解放出来(1)
第16章 管理不能凡事亲历亲为，精于授权把自己解放出来(2)
第17章 深谙控权方略，权力既要能放下去也要能收上来(1)
第18章 深谙控权方略，权力既要能放下去也要能收上来(2)
第19章 启动激励的引擎，营造万马奔腾的竞争风气(1)
第20章 启动激励的引擎，营造万马奔腾的竞争风气(2)
第21章 启动激励的引擎，营造万马奔腾的竞争风气(3)
第22章 化干戈为玉帛，大事化小，小事化了(1)
第23章 化干戈为玉帛，大事化小，小事化了(2)
第24章 找对人做对事，求贤若渴网罗天下英才俊杰(1)
第25章 找对人做对事，求贤若渴网罗天下英才俊杰(2)
第26章 找对人做对事，求贤若渴网罗天下英才俊杰(3)
第27章 给员工“灌输”些大道理，培养员工的职业使命感(1)
第28章 给员工“灌输”些大道理，培养员工的职业使命感(2)
第29章 给员工“灌输”些大道理，培养员工的职业使命感(3)